profesor

PLANEACION

1- Es importante conocer que los diferentes tipos de planes son de carácter estratégicos, tácticos, operativos y normativos lo que nos permite medir de acuerdo a la naturaleza de laorganización, cual es la estrategia que se debe utilizar teniendo en cuenta cada que uno de estos es de largo, mediano o corto plazo, lo que permite analizar durante esta etapa de planeación comodesarrollar cada uno de los objetivos propuestos y en qué medida plantear las estrategias a utilizar de acuerdo a las circunstancias internas y externas de la empresa.

2- La planeación está orientadasiempre al futuro de la empresa, por lo que todo profesional de salud ocupacional debe estar enfocado en tener estrategias que le permitan mantener la seguridad laboral de todos los empleados,disminuyendo así los accidentes laborales que frenan el proceso productivo y las actividades de la organización.
Este proceso se puede lograr con la participación activa de todos los empleados quienes debenestar enfocados en lograr los objetivos de la organización manteniendo su entorno de trabajo seguro, aumentando así la productividad de la empresa.
3- Las metas son los procesos o los medios que sedeben seguir para conseguir el resultado final que es el objetivo, las metas se alcanzan a corto o mediano plazo mientras que el objetivo es a largo plazo.
Las metas suelen ser varias las que sedeben alcanzar para lograr el objetivo final.





4- Existe una relación clara entre estos términos puesto que en toda empresa debe haber una planeación estratégica antes de generar elpresupuesto, esto se muestra a través de los diferentes productos y servicios que se deben ofrecer al mercado. Otro aspecto significativo es que el presupuesto refleja una visión objetiva de los movimientos eingresos de la empresa.


5- Ambas cumplen un papel importante dentro del proceso estratégico puesto que plasman específicamente lo que la empresa desea y quiere ser en un futuro (visión) y como...