Profesor

Páginas: 2 (402 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2012
Título: “Maximizando la Mente del Líder”

Prof. Guillermo Mendoza.
(Estrategia Social Educacional)
(Entrenamiento de Liderazgo Avanzado)

“Si cambia tu manera de pensar, cambiará tu manera devivir”

Tema: Libere y Domine el Poder del Pensamiento Estratégico.

La definición más básica emplea una referencia militar y hace una diferencia sobre las tácticas y el pensamiento estratégico(las tácticas son acciones que se realizan en la batalla, mientras que las estrategias son planes previos a ella); pero la estrategia no solo se restringe a las acciones militares, ni siquiera a losnegocios.
El pensamiento estratégico puede tener un impacto positivo en cualquier área de la vida.

“Para que la flor florezca, se necesita el suelo indicado así como la semilla correcta.
Lomismo aplica cuando se cultiva el buen pensamiento”

A) _ Sitúese en el lugar correcto para pensar:

No es excesivamente difícil convertirse en un buen pensador. Es una disciplina, y como lamayoría de las disciplinas, puede cultivarse y refinarse.

1) _ Encuentre un lugar dónde pensar.

2) _ Encuentre un lugar donde pueda dar forma a sus pensamientos.

3) _ Encuentre un lugar dóndeampliar sus pensamientos:

El pensamiento indicado, mas las personas indicadas,
en el entorno indicado, en el momento indicado, por la
razón indicada = El resultado indicado.B) _ Como llegar a ser un buen pensador:

1) _ Expóngase a buenas aportaciones.

2) _ Expóngase a buenos pensadores.

3) _ Elija tener buenos pensamientos.

4) _ Actúe a partir de sus buenospensamientos.

5) _ Desarrolle su plan:

Siete niveles de cambio: Nivel 1: Efectividad; hace lo correcto.
Nivel 2: Eficiencia; hace bien locorrecto.
Nivel 3: Mejora; hace las cosas.
Nivel 4: Eliminación; deshacerse de algunas cosas....
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