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Páginas: 9 (2019 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2013
REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS 

Servicio a contratar: TÉCNICO COMERCIAL
Código: DIRDL-UEPA-TD 
Descripción del servicio: 

• Digitación de precios playa de la pesca artesanal (Zona Norte) 
• Aquellos servicios relacionados con el objeto del contrato. 

Perfil Requerido: 
−Bachiller o estudios universitarios. 
− Experiencia comercial mínima de 3 años comotécnico comercial en empresas de distribución de material de eléctrico, iluminación, construcción o sectores afines.
− Nivel fluido de inglés y español escrito y hablado. 
− Se valorará el conocimiento de otros idiomas como el francés 
Formación, capacitación y experiencia complementarias que se tomará en 
cuenta en la Evaluación Curricular: 

Condiciones: 
Modalidad de contratación: CONTRATACIÓNADMINISTRATIVA DE SERVICIOS 
Monto de la Contra prestación mensual: S/. 1,200.00 
Plazo del contrato: Diciembre 2015

Condiciones del Servicio: 
• No estar inhabilitado para ejercer función pública. 
• No estar imposibilitado de reingresar al Estado. 
• No tener in habilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido-RNSDD. 
• No estar registrado en el Registro deDeudores Alimentarios morosos-REDAM. 
• No sufrir enfermedad o incapacidad física o mental no susceptible de rehabilitación 
que impida la ejecución del servicio al momento de la contratación. 
• No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de 
afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y 
contratación de personal, o tengan injerenciadirecta o indirecta en el proceso de 
selección. 
• No tener antecedentes penales. 


Los (as) interesados(as) deberán presentar la siguiente documentación, en la 
Oficina de Trámite Documentario en Esquina Gamarra y General valle s/n- 
Callao, los días 21, 22, 23, 24 y 25 de diciembre de 8.30 a.m. a 3.45 p.m.: 

• Fotocopia simple del Documento nacional de Identidad vigente. 
• Curriculumcon fotografía reciente, adjuntando y detallando la siguiente 
información: 
• Código y nombre del servicio al cual postula 
• Datos personales, señalando domicilio actual, números telefónicos y correo 
electrónico. 
• Copia de grados académicos y/o títulos profesionales. • Copia de certificados de estudios, o constancia de egresado, afines al servicio. 
• Copias de constancias de trabajo,experiencia laboral y/o de servicios. 
• Experiencia laboral, indicando nombre del empleador y del Jefe de Personal actual o del Jefe del Área de Logística, dependiendo del tipo de contrato: laboral o de servicios no personales, señalar área en que trabajó, trabaja o prestó o presta servicios, cargos y detalle de las funciones o servicios prestados, fecha de inicio, fecha de término y motivo decese o resolución de contrato. 
• Asimismo, indicar la dirección y teléfonos actuales de los centros laborales anteriores consignados en el Currículum. 
• Copia de constancias de capacitación, participación en seminarios, cursos y/o congresos relacionados al servicio. 
• Copia de constancias de estudios de programas informáticos, y detalle de esos conocimientos, en su Currículum. 
• Ficha deInscripción y declaración jurada del postulante (Llenar, imprimir y remitir la ficha) llenada y debidamente firmada. 

Etapas que contempla el proceso: 

Convocatoria: Del jueves 21 al miércoles 25 de diciembre de 2013
Selección: Del viernes 27 al lunes 30 de diciembre de 2013
Suscripción y registro del contrato: En un plazo no mayor a 5 días, contados a 
partir del día siguiente de lapublicación de resultados. 




PLAN DE ACCIÓN COMERCIAL 

La comercialización es el encuentro de la determinación de una necesidad y la satisfacción de la misma.
Debemos pensar en términos de intercambio. ¿Qué debo dar para conseguir lo que deseo? ¿Cómo puedo aumentar el valor de la otra parte de manera tal que añada valor a lo que deseo? 
Entonces el problema a resolver es ¿Cómo conseguir...
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