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Hoy en día, las empresas luchan por sobrevivir dentro de sus sectores que a cada momento se hacen más competitivos, el margen de error se adelgaza, por lo que la innovación y la gestión se vuelvenimprescindibles para alcanzar los objetivos y ser innovadores en un mundo globalizado.

Vijay Givindarajan y Chris Trimble, expertos en innovación y gestión empresarial ponen al alcance de todos unafábula que encierra grandes enseñanzas sobre sus áreas de conocimiento, y tras más de 10 años de poner en práctica sus preceptos ahora publican Stella salvó la granja (Editorial Aguilar).

Estaobra es una fábula que retrata la vida en Windsor Farm y la de sus habitantes, Stella, Deirdre, Toro, Mav, Einstein, Rambo, Maisie, por mencionar algunos, quienes se encargan de dirigir la granja que apesar de los buenos números que presenta, en un mundo empresarial competitivo en pocos años será inevitable venderla y permitir que los humanos se hagan cargo de ella, por lo que habrá que innovar, sies que se pretende continuar en el mercado antes que sea absorbida.

En palabras simples, se enfrentan a una crisis, y para realizar un cambio adecuado hay que aprender y saber sobre los problemaspara abordarlos de forma urgente e inmediata sin descuidar el negocio principal… ¿pero qué pasos son los que hay que seguir?

La innovación no es exclusivas de empresas grandes, en todos lossectores siempre es importante mantener la visión de nuevas áreas de oportunidad para hacer frente a las bajas normales del ciclo del negocio. Los problemas recurrentes a los que hay que enfrentarse en elcurso para la toma de riesgos y explorar nuevas oportunidades es lo que nos ofrece Stella salvó la granja.

Las crisis son situaciones devastadoras y dolorosas, sin embargo, estas experienciasdifíciles también traen beneficios, dado que el aprendizaje obtenido al enfrentar una crisis contiene las semillas del éxito, además de la prevención y manejo en futuras crisis, asimismo nos proporcionan...