Profesor

ACTITUDES ANTE LA PLANEACION
En este tema abordaremos las actitudes que adopta el  personal ante la planeación .  
 Situación problemática :  ¿  Cuáles son las actitudes que adopta hacia laplaneación el personal de la Esc. Prim.“Lázaro Cárdenas” de Cumuato, Mich. ?
OBJETIVOS : 
CONCEPTUALES :Conocer los diferentes tipos de actitudes que emergen ante todo tipo de planeación . PROCEDIMENTALES : Poner en práctica la habilidad para procesar información.
ACTITUDINALES : Entregar en tiempo y forma su producto de aprendizaje.
RECURSOS :  " ¿ Cuáles son las actitudes prevalecienteshacia la planeación ?"
                       En : Miklos, T. y  Tello, E. ( 2004 )  Planeación interactiva. 
                        México . Limusa .
ACTIVIDADES :  Lee el texto y realiza unresumen acerca de las actitudes que adopta hacia la planeación que adopta el personal de una organización . Finalmente añádele en qué tipo de actitud te autoclasificas y por qué .
PRODUCTOS :  Resumen
  Sube tu resumen en este buzón de tareas .
Lectura :
    Estos autores señalan tres tipos de actitudes ante la planeación :
    - Reactivismo
   - Preactivismo
   - Interactivismo
   REACTIVISMO : En esta actitud se ubican las personas que están en contra de todo y en favor de nada, prefieren un estado anterior al cual se encuentran. Casi siempre se resisten  a la innovación ,sienten fobia a los cambios , expresan : "eso ya lo aplicamos y no dio resultado" . 
PREACTIVISMO : En esta corriente se agrupan las personas  que están en favor de los cambios aún sin razonar siserán favorables ; estiman  que el futuro es mejor que el presente y el pasado y se atreven a pronosticar cambios, plantean llegar a la meta antes que otros .
INTERACTIVISMO : Las personasintractivas desean diseñar un futuro deseable, y buscan la forma de lograrlo. Aprovechan las dificultades y las ven como una oportunidad para aprender. Tratan de encauzar a las masas para el cambio ....