Profesora De Economia
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2012
TECNOLOGÍA DE GESTIÓN
FUNDAMENTACIÓN
En la actualidad, gran parte de vida de las personas se desenvuelve en diferentes organizaciones o en estrecho contacto con ellas; formando parte delambiente social en el que interactuamos, por lo que el alumno debe tener estor conocimientos para resolver algunos problemas sociales que se puedan presentar.
El espacio curricular Tecnología deGestión pretende analizar los conceptos básicos de las organizaciones y las gestiones que se realizan en las mismas. El alumnado deberá incorporar en este espacio los conceptos y procedimientos, asícomo las destrezas suficientes para entender cómo se desenvuelve una empresa, desempeñándose con idoneidad, teniendo en claro los objetivos de la organización y las funciones que en ella se desarrollaEl método de aprendizaje consiste en tomar casos individuales, estudiándolos y obteniendo de ellos los conocimientos que podrá generalizar y aplicar luego a otras empresas.
El docente deberáplantear metas lógicas, adecuadas a la realidad de su aula, específicamente en lo que respecta a la profundidad del estudio a realizar, partiendo de un nivel mínimo hasta el límite que las posibilidadesde los alumnos lo indiquen. Pero siempre abarcando todas las áreas de la empresa.
OBJETIVOS
• Conocer los conceptos básicos que hacen a las tecnologías de gestión.
• Identificar lascaracterísticas principales de las nuevas formas de organización en el ámbito laboral.
• Desarrollar competencias para tomar decisiones en relación a la gestión y administración en los procesos productivos.
•Utilizar herramientas básicas del planeamiento estratégico.
CONTENIDOS CONCEPTUALES
UNIDAD Nº 1: LAS ORGANIZACIONES
Concepto y características. Recursos. Clasificación. Contexto interno yexterno. Estructura organizacional. Niveles de jerarquización. Organigramas.
Empresa: concepto. Clasificación. Planeamiento: misión, visión, objetivos y estrategias. Liderazgo empresarial....
FUNDAMENTACIÓN
En la actualidad, gran parte de vida de las personas se desenvuelve en diferentes organizaciones o en estrecho contacto con ellas; formando parte delambiente social en el que interactuamos, por lo que el alumno debe tener estor conocimientos para resolver algunos problemas sociales que se puedan presentar.
El espacio curricular Tecnología deGestión pretende analizar los conceptos básicos de las organizaciones y las gestiones que se realizan en las mismas. El alumnado deberá incorporar en este espacio los conceptos y procedimientos, asícomo las destrezas suficientes para entender cómo se desenvuelve una empresa, desempeñándose con idoneidad, teniendo en claro los objetivos de la organización y las funciones que en ella se desarrollaEl método de aprendizaje consiste en tomar casos individuales, estudiándolos y obteniendo de ellos los conocimientos que podrá generalizar y aplicar luego a otras empresas.
El docente deberáplantear metas lógicas, adecuadas a la realidad de su aula, específicamente en lo que respecta a la profundidad del estudio a realizar, partiendo de un nivel mínimo hasta el límite que las posibilidadesde los alumnos lo indiquen. Pero siempre abarcando todas las áreas de la empresa.
OBJETIVOS
• Conocer los conceptos básicos que hacen a las tecnologías de gestión.
• Identificar lascaracterísticas principales de las nuevas formas de organización en el ámbito laboral.
• Desarrollar competencias para tomar decisiones en relación a la gestión y administración en los procesos productivos.
•Utilizar herramientas básicas del planeamiento estratégico.
CONTENIDOS CONCEPTUALES
UNIDAD Nº 1: LAS ORGANIZACIONES
Concepto y características. Recursos. Clasificación. Contexto interno yexterno. Estructura organizacional. Niveles de jerarquización. Organigramas.
Empresa: concepto. Clasificación. Planeamiento: misión, visión, objetivos y estrategias. Liderazgo empresarial....
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