Profesora De Historia
Páginas: 19 (4733 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2012
PROYECTO DE INVESTIGACION
PROFESORA: FERLAUTO, LILIANA MARÍA
TITULO DE LA INVESTIGACION:
INCREMENTO ACTUAL DE LA PARTICIPACION FEMENINA EN EL MERCADO DE TRABAJO EN ARGENTINA.
INTRODUCCION
L
a relevancia de estetrabajo se asocia a un hecho destacado de los últimos quince años, que ha sido el sustancial aumento de la participación laboral de las mujeres en el total de la fuerza de trabajo: de 30,9% en 1980 a 40,2% en 1995 según datos del Gran Buenos Aires, y particularmente, de las mujeres casadas.
En las últimas décadas se han producido importantes cambios en la inserción social y la participaciónlaboral de las mujeres. En este marco es posible identificar factores económico-estructurales que condicionan y posibilitan el trabajo femenino, tales como las características generales del mercado de trabajo o el contexto económico-social y político. Pero más allá de estos condicionamientos, intentaré aproximarme a la identificación de aquellas condiciones microsociales que operan sobre el trabajofemenino, modificando la estructura de oportunidades que lo estimulan o inhiben.
En este trabajo veremos algunos de los factores que posibilitan e inhiben la participación de las mujeres en el mercado de trabajo Argentino en los ’90, en el Area Metropolitana y Gran Buenos Aires.
En la primera parte explicitaré el marco teórico. En la segunda parte expondré e interpretaré algunosde los aspectos estadísticos que permiten analizar los resultados obtenidos y trabajos realizados por distintos autores. Finalmente, en la tercera parte, en base a los resultados estadísticos, y trabajos realizados por algunos autores, presentaré algunas conclusiones.
ABORDAJE TEORICO
La participación de la mujer en el mercado de trabajo puede enfocarse desde diferenteslíneas interpretativas. Una de ellas, la tesis de la marginación, que tiene origen en los trabajos sobre mujer y desarrollo de principios de la década de 1970 y está vinculada con la teoría de la dependencia, sostiene que la participación económica femenina es un efecto de la relación entre crecimiento económico y condiciones de vida de las mujeres. En tal sentido, el impacto negativo delcrecimiento sobre la situación de las mujeres se debe a factores culturales y sociales, que obstaculizan sus posibilidades de adquirir el capital humano necesario para llegar a una situación de igualdad con los varones.
Otra línea interpretativa de la participación económica femenina, la tesis de la integración, que tiene origen en la teoría de la modernidad, sostiene que la industrialización produceun impacto positivo, en la medida que la incorporación de la mujer al trabajo manufacturero implica el abandono de los roles femeninos tradicionales, y permite una mayor integración a procesos económicos y políticos. Identifica en el largo plazo un proceso de modernización social, que hace aumentar la tasa de actividad femenina, consecuencia del acceso a mayores niveles de instrucción ycalificación y de la ampliación del marco de oportunidades.
Kessler, en su obra: “Sin trabajo”, cap. 4, explica que, según los resultados de las entrevistas realizadas, ante el desempleo masculino se produce un incremento del empleo femenino, en particular como servicio doméstico en la ciudad de Santa Fe.
“Que las mujeres ocupen hoy un lugar protagónico en la escena social argentina nosignifica que hayan accedido a puestos de gobierno en porcentajes notorios, que su participación en el mercado laboral sea producto del crecimiento de la economía o que tengan un espacio en los centros de poder que les permita introducir mejoras en la calidad de vida. Lejos de eso, la feminización del trabajo responde a una cuestión menos básica que dramática: la supervivencia. Como muchas hembras...
PROFESORA: FERLAUTO, LILIANA MARÍA
TITULO DE LA INVESTIGACION:
INCREMENTO ACTUAL DE LA PARTICIPACION FEMENINA EN EL MERCADO DE TRABAJO EN ARGENTINA.
INTRODUCCION
L
a relevancia de estetrabajo se asocia a un hecho destacado de los últimos quince años, que ha sido el sustancial aumento de la participación laboral de las mujeres en el total de la fuerza de trabajo: de 30,9% en 1980 a 40,2% en 1995 según datos del Gran Buenos Aires, y particularmente, de las mujeres casadas.
En las últimas décadas se han producido importantes cambios en la inserción social y la participaciónlaboral de las mujeres. En este marco es posible identificar factores económico-estructurales que condicionan y posibilitan el trabajo femenino, tales como las características generales del mercado de trabajo o el contexto económico-social y político. Pero más allá de estos condicionamientos, intentaré aproximarme a la identificación de aquellas condiciones microsociales que operan sobre el trabajofemenino, modificando la estructura de oportunidades que lo estimulan o inhiben.
En este trabajo veremos algunos de los factores que posibilitan e inhiben la participación de las mujeres en el mercado de trabajo Argentino en los ’90, en el Area Metropolitana y Gran Buenos Aires.
En la primera parte explicitaré el marco teórico. En la segunda parte expondré e interpretaré algunosde los aspectos estadísticos que permiten analizar los resultados obtenidos y trabajos realizados por distintos autores. Finalmente, en la tercera parte, en base a los resultados estadísticos, y trabajos realizados por algunos autores, presentaré algunas conclusiones.
ABORDAJE TEORICO
La participación de la mujer en el mercado de trabajo puede enfocarse desde diferenteslíneas interpretativas. Una de ellas, la tesis de la marginación, que tiene origen en los trabajos sobre mujer y desarrollo de principios de la década de 1970 y está vinculada con la teoría de la dependencia, sostiene que la participación económica femenina es un efecto de la relación entre crecimiento económico y condiciones de vida de las mujeres. En tal sentido, el impacto negativo delcrecimiento sobre la situación de las mujeres se debe a factores culturales y sociales, que obstaculizan sus posibilidades de adquirir el capital humano necesario para llegar a una situación de igualdad con los varones.
Otra línea interpretativa de la participación económica femenina, la tesis de la integración, que tiene origen en la teoría de la modernidad, sostiene que la industrialización produceun impacto positivo, en la medida que la incorporación de la mujer al trabajo manufacturero implica el abandono de los roles femeninos tradicionales, y permite una mayor integración a procesos económicos y políticos. Identifica en el largo plazo un proceso de modernización social, que hace aumentar la tasa de actividad femenina, consecuencia del acceso a mayores niveles de instrucción ycalificación y de la ampliación del marco de oportunidades.
Kessler, en su obra: “Sin trabajo”, cap. 4, explica que, según los resultados de las entrevistas realizadas, ante el desempleo masculino se produce un incremento del empleo femenino, en particular como servicio doméstico en la ciudad de Santa Fe.
“Que las mujeres ocupen hoy un lugar protagónico en la escena social argentina nosignifica que hayan accedido a puestos de gobierno en porcentajes notorios, que su participación en el mercado laboral sea producto del crecimiento de la economía o que tengan un espacio en los centros de poder que les permita introducir mejoras en la calidad de vida. Lejos de eso, la feminización del trabajo responde a una cuestión menos básica que dramática: la supervivencia. Como muchas hembras...
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