Profesora

Páginas: 8 (1896 palabras) Publicado: 1 de junio de 2013
REPÚBLICA DE CHILE
ESC. PART. N° 282 “Llihuín”
LUGAR LLIHUÍN
COMUNA – CARAHUE


REGLAMENTO INTERNO.

Atendiendo a la Ley 19.532, específicamente en el Art. 2 letra d, se elabora el presente Reglamento Interno de la Esc. Particular N° 282 “Llihuín”.

Déjese establecido que en su elaboración han participado Apoderados y Alumnos.

OBJETIVOS DE LA ESCUELA.

1.- Formar una comunidadfraterna, con un justo equilibrio entre lo espiritual y material.

2.- Crear un ambiente tranquilo de comprensión, confianza y respeto, y que sus miembros estén dispuestos a compartir sus aptitudes, intereses, habilidades, destrezas, valores, inquietudes e ideales.

3.- Formar un ambiente donde tenga espacio la iniciativa la libertad y la autodisciplina .

4.- Cumplir con los Planes yProgramas propuestos, por el Ministerio de Educación.

NORMAS TECNICO ADMINISTRATIVO.

1.- Del Personal: La Unidad Educativa es Unidocente en calidad de:

Directora y Profesora: que atiende cursos de 1°, 2°, 3°, 4°, 5° Y 6° año de Educación General Básica.

Cuenta con dos Asistente de la Educación, además con una Manipuladora de Alimentos contratada por la Empresa Osiris.

Centro dePadres: Elegido democráticamente.

Estos tres estamentos se complementan y ayudan para educar, alimentar y orientar a los alumnos que son el Centro de nuestra labor.

DEBERES DE LA DIRECTORA Y PROFESORA.

1.- Tener la preparación académica de acuerdo al Nivel que atiende.

2.- Ayudar al desarrollo integral de los alumnos de manera que en su actuar presente y futuro, viva con lalibertad, alegría y dignidad de Hijo de Dios.

3.- Internalizar en el alumno valores fundamentales y hábitos.

4.- Mantener una fraternal comunicación con alumnos, apoderados, padres y comunidad en general.
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5.- Formar al alumno para que sea capaz de tomar decisiones, que acrecienten su desarrollo humano.

6.- Crearactividades impregnadas de valores fundamentales y trascendentes.

7.- Cuidar y mantener los bienes de la escuela.

8.- Mantener al día el Libro de Clases y documentos relativos al funcionamiento de la escuela.

9.- Mantener la disciplina de los alumnos.

10.- Cumplir con el horario de clases de 9:00 a 16

11.- Crear conciencia dela importancia de la escuela en el lugar.

12.- Cumplir con los Planes y Programas del Ministerio de Educación.

13.- Participar en reuniones, Jornadas de Capacitación cuando sea citada por la Dirección de Educación Cautín Norte o Superintendencia de Educación.

SUSPENSIÓN DE CLASES Y CANCELACIÓN
DE MATRÍCULA DE LOS ALUMNOS.

Porparecer una medida más perjudicial que formadora, bajo ninguna circunstancia se suspenderá a un alumno de la escuela. En casos de indisciplina graves como:

1.- Agredir en reiteradas ocasiones con manos, pies u objetos contundentes a otro compañero.

2.- Contestar en forma grosera al docente, manipuladora, asistentes de la educación o compañeros.

3.- Faltar a clases sin justificación.4.- Destruir en forma intencional, bienes de la escuela.

5.- Lanzar piedras a vehículos, animales o personas en el camino de ida y vuelta a la escuela.

6.- Mentir deliberadamente para perjudicar a un compañero, profesora, asistentes de la educación o manipuladora.

7.- No cumplir con sus deberes escolares dentro de la sala de clases.

En estos casos y después de 3 veces deocurrencia la falta, se notificará mediante comunicación escrita al padre o apoderado, con el fin de orientar al alumno o derivarlo a un especialista de la salud, si el caso así lo requiere.

Cada uno de los casos antes descritos, quedará en la hoja de vida del alumno.


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CANCELACION DE MATRÍCULA.

1.- Se cancelará la Matrícula al alumno que agrediese físicamente al docente, o...
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