Profesora

NÚCLEO 7: PLANEACIÓN INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA
ESTÁNDAR: 76. Criterios de eficiencia operativa.- El cumplimiento de las funciones del personal administrativo y de apoyo se evidencia por mediode la evaluación de su desempeño, lo cual permite verificar el logro de metas, así como identificar las necesidades de capacitación. Tanto la evaluación como la capacitación están guiadas por programasde desarrollo integral del personal.
ELEMENTO
DESGLOSE DEL ESTÁNDAR
TÉCNICA
Aplicación
Sit. Del Indicador



SI
NO

ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
76.1 Nuestra Institucióneducativa cuenta con un plan de supervisión donde se evidencia el desempeño del personal y permite identificar las necesidades de capacitación que requiere el personal.
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76.2 La supervisión realizadaal personal permite identificar las necesidades de capacitación que requieren para su mejor desempeño laboral.
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76.3 La Institución cuenta con un Plan de Capacitación para el personal, acorde conlos fines de la institución y los avances tecnológicos.
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DIAGNÓSTICO DEL ESTÁNDAR:
Realizado el análisis documental al plan y fichas de supervisión, se ha recogido la siguiente información :En la técnica de análisis de documentos podemos decir que si existe un plan de supervisión del cumplimiento de funciones del personal administrativo y de apoyo donde se evidencia el desempeño laboraly se identifica las necesidades que puede requerir nuestro personal que este acorde con lo fines de la institución.
Además contamos con fichas de supervisión que permite verificar el logro de metas,así como identificar las necesidades de capacitación para que se puedan guiar de programas de desarrollo integral y avance tecnológico.
Para el plan de capacitación del personal según losresultados obtenidos.



A. BALANCE POR NÚCLEO: NÚCLEO 7:
ELEMENTO
ESTÁNDAR
FORTALEZAS
DEBILIDADES



Sugerencias
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