Profesora
Páginas: 2 (433 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2012
PAUTA MONITOREO DE AVANCE PM SEP
|Escuela/ Colegio: | COLEGIO SAINT TRINITY COLLEGE, LO ESPEJO|
|RBD: |9853|
|Fecha inicio y termino PM SEP: ||
|Fecha de aplicación: |Semana 13 al 17 de Junio|
|Nombre y rol de asesor monitorea ||
|Profesionales del establecimiento que participan en monitoreo: ||
Procedimiento de Monitoreo:
La pauta presenta 4 niveles de valoración del avance de las acciones.0: No se evidencia puesta en marcha de la acción 1: Avance insipiente de la acción
2: acción en ejecución 3: Acción en ejecución y con evidencias de logro. En observaciones se registrarandocumentos que evidencien avance de acciones.
En cada ámbito /dimensión se pueden consignar observaciones respecto del avance general de la implementación de las acciones en (facilitadoresy/o nudos críticos
para la implementación de las acciones del área.
La Asesora se reunirá con los docentes directivos responsables de la ejecución de las acciones acompañada por...
|Escuela/ Colegio: | COLEGIO SAINT TRINITY COLLEGE, LO ESPEJO|
|RBD: |9853|
|Fecha inicio y termino PM SEP: ||
|Fecha de aplicación: |Semana 13 al 17 de Junio|
|Nombre y rol de asesor monitorea ||
|Profesionales del establecimiento que participan en monitoreo: ||
Procedimiento de Monitoreo:
La pauta presenta 4 niveles de valoración del avance de las acciones.0: No se evidencia puesta en marcha de la acción 1: Avance insipiente de la acción
2: acción en ejecución 3: Acción en ejecución y con evidencias de logro. En observaciones se registrarandocumentos que evidencien avance de acciones.
En cada ámbito /dimensión se pueden consignar observaciones respecto del avance general de la implementación de las acciones en (facilitadoresy/o nudos críticos
para la implementación de las acciones del área.
La Asesora se reunirá con los docentes directivos responsables de la ejecución de las acciones acompañada por...
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