Profesora

MATRIZ DEL PLAN DE REUNIÓN
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL:
Institución: Escuela Fiscal Mixta Vespertina No 49 “Manuela Cañizares”
Dirección: Sauces I Sostenimiento: Fiscal
Ciclos:Educación General Básica Funcionamiento: Vespertina
Alumnado: Mixto Número de profesores: 11
Número de estudiantes: 330 Número de paralelos: 11
Fecha de elaboración: 23 de Noviembre 2012Directora: Lic. Janneth Moncayo Guajala

2.-OBJETIVO DE LA REUNIÓN:

* Toma de decisiones sobre el tipo de cultura profesional apropiada para una mejora en la calidad de la educación que sebrinda en el plantel.

3.- PRODUCTO:
* Acta de la sesión y descripción de las líneas de acción y compromisos sobre mejora de las relaciones o cultura profesional institucional que propenda aaumentar el nivel de comprensión lectora en los estudiantes con incidencia en su aprendizaje integral.

4.- TÓPICO GENERADOR:
* ¿Se podrá mejorar la calidad de la educación pasando de la culturaprofesional de colegialidad artificial a la y desarrollando más desarrollar aprendizajes significativos en los estudiantes sin una verdadera comprensión lectora? (Problema priorizado en el Plan demejora)

ACTIVIDADES | PROCESO | RECURSOS | TIEMPO | EVIDENCIAS DE LOGRO |
1.- Saludo, bienvenida y recordatorio del propósito de la reunión. | Breve saludo e invitación al desarrollo del trabajoprogramado. Presentación del producto esperado. | Presentación Power PointComputadora Proyector | 5minutos | Cumplimiento y asistencia del 95% de docentes a la sesión de trabajo que fueron convocados.|
2.- Análisis de los resultados de la Autoevaluación. (Informe) | Presentación de los resultados de la Autoevaluación y comparación con los resultados de las pruebas aplicadas (SER –SERCE)Revisión crítica del Plan de Mejora. | Presentación Power PointDocumentos de apoyoComputadora Proyector | 15 minutos | Material en Power PointDocumentos de apoyoActitud reflexiva y cooperativa de los...