Profissionais Introvertidos

Profissionais introvertidos
Ambiente de Trabalho
Quando a timidez controla a carreira.
De acordo com alguns estudos elaborados, cerca de 48% da população revela um grau médio ou elevado detimidez. Passando este quadro para a esfera profissional, facilmente se conclui que são muitos os profissionais introvertidos e, dentro de uma equipa de trabalho, esta característica “afecta” cerca demetade das pessoas. Mas enquanto que, para alguns, a timidez afecta o seu percurso profissional, criando mais obstáculos para o desenvolvimento da sua carreira, existem outros que ultrapassam comfacilidade este “bloqueio”, gerindo eficazmente as situações em que poderiam estar em desvantagem devido à timidez.
Se é daqueles que se sente incomodado quando está com pessoas desconhecidas, odeia falarem público e não suporta atrair atenções, estas dicas são para si!
# Elabore uma lista das suas principais qualidades, pedindo ajuda à família e amigos. Muitas vezes, a timidez é apenas resultado debaixa auto-estima e a melhor estratégia para a combater é reunir as suas melhores características, reforçando a imagem que tem de si próprio.
# Aprenda a falar (positivamente) de si próprio. Émuito comum no contexto profissional (por exemplo, numa entrevista de emprego ou mesmo num processo de promoção) pedirem-lhe para “falar de si” e é importante que esteja suficientemente confortável parapoder “apresentar-se” com segurança e à vontade.
# Algumas pessoas tendem a confundir timidez com antipatia. Seja simpático e sorria bastante para que, no seu caso, uma coisa não seja sinónimo daoutra. Se precisar de se “esconder”, que seja atrás de um sorriso!
# Esforce-se por conviver mais com pessoas diferentes. Os amigos podem ser uma boa ajuda para estimular novos contactos, apresentando-oa outros amigos. Nada melhor do que manter-se na sua “zona de conforto” para que a timidez não seja um bloqueio ao desenvolvimento de novas relações.
# Pelo seu feitio mais reservado é comum as...