Programa Anual De Teconologia

Planificación Anual de Organismos No gubernamentales y Comunidad

Año: 2011

Profesores:

Curso: 5º “A”

Expectativas de logros:
• Comprender el medio local e internacional en el que sedesarrollan las ONGs
• Comprender las necesidades y razón de ser de las ONGs
• Adquirir conocimientos de la administración de recursos humanos rentados y voluntarios para ejecutar los proyectos
•Conocer las destrezas de liderazgo situacional, liderazgo centrado en valores, el manejo de situaciones como trabajo en equipo, solución de conflictos

Contenidos Conceptuales:
Unidad 1: OrganismosNo Gubernamentales.
Economía social. Concepto. Principios y componentes.
Organismos No Gubernamentales. Definición. Ámbitos de acción de una ONG. Tipos.
Génesis de la colaboración voluntaria.Unidad 2: Análisis del entorno y Marketing Social.
El rol de las ONG. Análisis del ambiente externo. Análisis y diseño organizacional. La estructura y el diseño organizacional. El mercadeo social.Pasos para el Mercadeo social
Unidad 3: Planificación Estratégica y Formulación de Proyectos.

Planificación estratégica. Planificación, sostenibilidad e impacto de proyectos. Objetivos yestrategias. Formulación, ejecución y evaluación de proyectos

Unidad 4: Recaudación de Fondos y Administración Financiera.

Sustentabilidad y Gestión financiera de las ONG. Criterios de la empresa paraotorgar donativos. Alternativas de financiamiento de las ONG. Gestión del presupuesto
Las Organizaciones sin fines de lucro y el marco Impositivo.

Unidad 5: Organización y Recursos Humanos.Gestión del talento humano. Comunicación institucional en ONGs. Calidad y mejora de procesos. Relaciones interpersonales. Manejo de conflictos

Contenidos procedimentales:
• Análisis del entornoorganizacional
• Elaboración de proyectos

Contendidos Actitudinales:
• Valoración de los trabajos grupales e individuales como instrumentos de autorrealización.
• Respeto en la relación docente alumno...