programa anual



KAM SAU

CÓDIGO : P-SEG- 10 INICIO DE VIGENCIA: 01/01/2011
VERSIÓN : 01 PÁGINA: 1 de 26
PROGRAMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



CARGO
NOMBRE
FIRMA
FECHA
ELABORADO POR:
JEFE DEL DPTO DE SEGURIDAD
SHEYLA VILLALOBOS BLAS


REVISADO POR:
R:
GERENTE GENERAL
CARLOS YI VALDEZ


APROBADOPOR:
GERENTE COMERCIAL
LUCIANO YI VALDEZ



INDICE

Pag.
INTRODUCCION
1
I. PROPOSITO
2
II. ALCANCE
2
III. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
2
IV. RESPONSABILIDADES
2
V. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
3
ELEMENTO 1: CAPACITACION, INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO
4
ELEMENTO 2: INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
6
ELEMENTO 3: INVESTIGACION DE ACCIDENTES
8
ELEMENTO 4: SEÑALIZACIONDE SEGURIDAD
10
ELEMENTO 5: HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
12
ELEMENTO 6: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
14
ELEMENTO 7: MANTENIMIENTO ELECTRICO Y SANITARIO, REDISEÑO Y MEJORAS EN LA INFRAESTRUCTURA
16


PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
KAM SAU.

INTRODUCCIÓN
La identificación de los Peligros y el control de los riesgos del trabajo, es filosofía del esfuerzo de toda laorganización de KAM SAU en pro de la protección de todos sus recursos.
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, contiene las acciones que se realizarán en el presente año, necesarias para mantener los riesgos laborables bajo control, en forma práctica y efectiva. Las actividades que se desarrollan son parte de las labores cotidianas que se realizan en la empresa, ya que éstas estánestrechamente ligadas a las causas que afectan a los trabajadores; deterioran materiales, equipos, y afectan el servicio.
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo nos debe permitir:
1. Mantener bajo control los riesgos inherentes a nuestras operaciones y/o procesos de servicio (probabilidad de ocurrencia del daño mínima).
2. Incorporar en los procedimientos de trabajo los componentestécnicos que permitan evitar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
3. Evitar los accidentes de trabajo así como la incidencia de las enfermedades ocupacionales.
4. Promover en toda la organización una cultura de prevención de los riesgos del trabajo.
Se ha diseñado de acuerdo a las necesidades, intereses y posibilidades de la institución. Por tal razón, es necesarioestablecer algunas acciones que sirvan de marco de referencia:
a. Controlar los riesgos potenciales de accidentes y enfermedades profesionales en los lugares de trabajo.
b. Controlar los daños a la propiedad.
c. Lograr que la totalidad de los miembros de la organización se identifiquen plenamente con el espíritu del Programa, cuyo accionar debe estar dirigido a mejorar estándares de desempeñoindividuales, de calidad laboral y seguridad.
d. Compartir la información con todos los miembros de la organización con respecto a los accidentes que ocurran a fin de evitar su repetición.
e. Cumplir las disposiciones legales vigentes.
El Programa en sus etapas de planificación, implementación y operación, involucra directa o indirectamente a todos y cada uno de los trabajadores de KAM SAUindependiente del área, cargo o nivel jerárquico.





PROPÓSITO
KAM SAU SAC considera que la seguridad y salud de sus trabajadores y contratistas son aspectos fundamentales para el desarrollo de la organización, por lo cual la alta dirección está comprometida con el control de los riesgos inherentes a sus actividades, cumpliendo con las normas legales vigentes, así como mejorando permanentementesus servicios. Para tal fin la empresa dispondrá de los recursos necesarios, promoviendo la participación activa de todos los miembros del KAM SAU.
ALCANCE
El Programa Anual de SST se aplica en todos los servicios que desarrolla la EMPRESA, asimismo comprende a todos los trabajadores de la empresa. Para los services y contratistas se aplica a través de las cláusulas del contrato.
OBJETIVOS...