PROGRAMA AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
Páginas: 96 (23787 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2013
1.7. DENOMINACION DEL PROGRAMA A OFRECER DE CONFORMIDAD CON EL DECRETO 3616 DE 2005
PROGRAMA AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
Tiene un saber interdisciplinario que permite planificar, organizar, coordinar, dirigir, y controlar modelos y sistemas de salud, tendientes a la obtención del logro del más alto nivel de bienestar físico, mental y social del individuo y la comunidad.
Losauxiliares administrativos en salud comparten con otros profesionales sanitarios, y con las personas que trabajan en otros sectores del servicio público, las funciones de planeamiento, ejecución evaluación y control, que aseguran la convivencia del sistema de salud.
El egresado del Programa recibe el certificado de Auxiliar Administrativo en Salud, tal como lo establece el decreto 3616 deoctubre 10 del 2005 y será reconocido a nivel nacional, desempeñándose como Auxiliar de cuentas médicas, cobranzas, facturación, administrativo o coordinador de admisiones en EPS, ARS e IPS de diferentes niveles de atención.
1.8. FICHA TÉCNICA DEL
PROGRAMA AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
NORMA INTERNA DE CREACIÓN
AS07- 01
NOMBRE DELPROGRAMA
Auxiliar Administrativo en Salud
TÍTULO A EXPEDIR
Auxiliar Administrativo en Salud
ÁREA DE CONOCIMIENTO
Salud
DURACIÓN
3 Ciclos - 7 Módulos - 1.800 Horas
JORNADA
Diurna
Lunes a Viernes
METODOLOGÍA
Presencial
NIVEL ACADÉMICO DE FORMACIÓN
Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
4. JUSTIFICACIÓN DELPROGRAMA DE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
La Salud constituye un elemento importante para el desarrollo de la persona en la concepción integral y factor fundamental para el bienestar del individuo, la familia y la comunidad. El incremento de la participación del sector salud en la economía regional, ha propiciado la demanda sobre la capacitación de talento humano debidamente capacitadoen procesos como facturación, afiliaciones, manejo de caja y demás involucrados en el funcionamiento del sistema general de salud.
En atención a dicha demanda, el programa AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD de la Fundación Salamandra ONG, nace como respuesta a las reformas en el campo de la Seguridad Social en Salud; las cuales se imponen como un desafío que se plantea para contribuir a losobjetivos del desarrollo social del país: mayor cobertura de los servicios de salud, eficacia en la prestación de los servicios, calidad en la atención y eficiencia en la utilización de los recursos físicos, económicos y financieros.
El Programa AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD, busca apoyándose en la ciencia y arte de la administración, brindar conocimientos y técnicas que mejoren laidentificación, análisis y solución a los problemas inherentes al área administrativa de las instituciones de salud, a través del liderazgo y la actitud interdisciplinaria.
La evolución del sector desde la reforma ha exigido que los programas auxiliares en salud, mediante la nueva estrategia metodológica por competencias laborales, posea unos objetivos más coherentes, atractivos y competitivos deacuerdo a las exigencias del medio.
La Fundación Salamandra, contempla dentro de sus esquemas de formación del talento humano en el área de la salud, plantear nuevos programas académicos que se adecuen a las condiciones de cambio y generen mejores escenarios de la salud.
Los lineamientos de formación establecidos para el nuevo perfil de AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD, están acordes a losprocesos de descentralización, modernización y participación como pilares fundamentales de las reformas del Estado en materia de Salud. Sus acciones estarán orientadas a una oferta integral de servicios preventivos, curativos y de intervención, al fortalecimiento de la capacidad de gestión en servicios de salud y a la consolidación de los procesos de cambio que sufre el país.
El Auxiliar...
PROGRAMA AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
Tiene un saber interdisciplinario que permite planificar, organizar, coordinar, dirigir, y controlar modelos y sistemas de salud, tendientes a la obtención del logro del más alto nivel de bienestar físico, mental y social del individuo y la comunidad.
Losauxiliares administrativos en salud comparten con otros profesionales sanitarios, y con las personas que trabajan en otros sectores del servicio público, las funciones de planeamiento, ejecución evaluación y control, que aseguran la convivencia del sistema de salud.
El egresado del Programa recibe el certificado de Auxiliar Administrativo en Salud, tal como lo establece el decreto 3616 deoctubre 10 del 2005 y será reconocido a nivel nacional, desempeñándose como Auxiliar de cuentas médicas, cobranzas, facturación, administrativo o coordinador de admisiones en EPS, ARS e IPS de diferentes niveles de atención.
1.8. FICHA TÉCNICA DEL
PROGRAMA AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
NORMA INTERNA DE CREACIÓN
AS07- 01
NOMBRE DELPROGRAMA
Auxiliar Administrativo en Salud
TÍTULO A EXPEDIR
Auxiliar Administrativo en Salud
ÁREA DE CONOCIMIENTO
Salud
DURACIÓN
3 Ciclos - 7 Módulos - 1.800 Horas
JORNADA
Diurna
Lunes a Viernes
METODOLOGÍA
Presencial
NIVEL ACADÉMICO DE FORMACIÓN
Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
4. JUSTIFICACIÓN DELPROGRAMA DE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
La Salud constituye un elemento importante para el desarrollo de la persona en la concepción integral y factor fundamental para el bienestar del individuo, la familia y la comunidad. El incremento de la participación del sector salud en la economía regional, ha propiciado la demanda sobre la capacitación de talento humano debidamente capacitadoen procesos como facturación, afiliaciones, manejo de caja y demás involucrados en el funcionamiento del sistema general de salud.
En atención a dicha demanda, el programa AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD de la Fundación Salamandra ONG, nace como respuesta a las reformas en el campo de la Seguridad Social en Salud; las cuales se imponen como un desafío que se plantea para contribuir a losobjetivos del desarrollo social del país: mayor cobertura de los servicios de salud, eficacia en la prestación de los servicios, calidad en la atención y eficiencia en la utilización de los recursos físicos, económicos y financieros.
El Programa AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD, busca apoyándose en la ciencia y arte de la administración, brindar conocimientos y técnicas que mejoren laidentificación, análisis y solución a los problemas inherentes al área administrativa de las instituciones de salud, a través del liderazgo y la actitud interdisciplinaria.
La evolución del sector desde la reforma ha exigido que los programas auxiliares en salud, mediante la nueva estrategia metodológica por competencias laborales, posea unos objetivos más coherentes, atractivos y competitivos deacuerdo a las exigencias del medio.
La Fundación Salamandra, contempla dentro de sus esquemas de formación del talento humano en el área de la salud, plantear nuevos programas académicos que se adecuen a las condiciones de cambio y generen mejores escenarios de la salud.
Los lineamientos de formación establecidos para el nuevo perfil de AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD, están acordes a losprocesos de descentralización, modernización y participación como pilares fundamentales de las reformas del Estado en materia de Salud. Sus acciones estarán orientadas a una oferta integral de servicios preventivos, curativos y de intervención, al fortalecimiento de la capacidad de gestión en servicios de salud y a la consolidación de los procesos de cambio que sufre el país.
El Auxiliar...
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