Programa Capacitacion Seguridad Empresa

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD


PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD

1. OBJETIVO

Reducir el nivel de riesgo relacionado con la necesidad de conocimiento o su reforzamiento hacialos trabajadores en las distintas actividades y tareas evaluadas en el estudio de riesgos.

2. RECURSOS

Para el desarrollo del programa se cuentan con los siguientes recursos:

2.1. Recursohumano:

• Personal de SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD: Jefes de área, supervisores y trabajadores calificados

2.2. Recursos materiales, tecnológicos e infraestructura:

• 03 Salas de capacitación,una en cada instalación de EGESUR, equipadas con pizarras, sillas y mesas
• 02 Equipos de proyección multimedia
• Computadora portátil
• Fotocopiadora
• Impresora a color
• Material de escritorio• Videoteca en implementación
• Internet

3. DOCUMENTACIÓN

Como material de consulta y marco de orientación se cuenta con la siguiente documentación:

• Legislación vigente en materia deseguridad, entre otras: Ley 19587/72 “Ley de Higiene y seguridad en el trabajo” - Dec. 351/79 “Capitulo 21 – Capacitación”
• Reglamento Interno de Seguridad
• Plan de Contingencias Operativo
•Manuales, procedimientos e instructivos del Sistema de Gestión de Seguridad
• Manuales de fabricante.
• Literatura de seguridad.


4. RESPONSABILIDADES

Gerencia General: Es responsable deaprobar el presente plan de capacitación, asimismo dispone a través de las gerencias de área su cumplimiento y control.

Gerencias de Área: Son responsables de la administración del programa decapacitación en seguridad de la empresa en sus correspondientes áreas.

Jefes y Supervisores: Ejecutan las actividades programadas en el programa de capacitación. Registran cada actividad realizada y elevancopia de estos a la Oficina de Seguridad.

Supervisor de Seguridad: Es responsable de supervisar el cumplimiento del programa, asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades programadas....