Programa De Alud Ocupacxional

programa de salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA

SECCIONAL

CUNDINAMARCA

-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
AYUDAMOS A LA GENTE A
-------------------------------------------------
VIVIR VIDAS MÁS SEGURAS
-------------------------------------------------

EMPRESASAFILIADAS A.R.P. LIBERTY ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES

JULIO 28/2011

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION

1. OBJETIVOS
2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
3. RESPONSABILIDADES
3.1 GERENCIA
4.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
4.3 TRABAJADORES
4. INFORMACION GENERALDE LA MEPRESA
4.1 ACTIVIDAD ECONOMICA
4.2 DATOS DE IDENTIFICACION
4.3 NUMERO DE TRABAJADORES
4.4 JORNADA LABORAL
4.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4.6 MATERIA PRIMA
4.7 SEGURIDAD SOCIAL
4.8 MISION
4.9 VISION
5. POLITICAS DE LA EMPRESA
5.1 FUNCIONES
5.2 PROPOSITOS
5.3 ESTRATEGIAS
6. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

6.1 COORDINACION DELPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
6.2 RECURSOS HUMANOS
6.3 RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS
6.4 RECURSOS FINANCIEROS
7. PANORAMA DE RIESGOS
7.1 GENERALIDADES
8.4 METODOLOGIA
8.5 MARCO TEORICO
8.6 CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
8.7.1 FISICOS
8.7.2 QUIMICOS
8.7.3 BIOLOGICOS
8.7.4PSICOLABORAL
8.7.5 ERGONOMICOS
8.7.6 SEGURIDAD
8. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUAPACIONAL
8.1.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
8.1.2 DEFINICION
8.1.3 OBJETIVOS
8.1.4 RECURSOS
8.1.5 ACTIVIDADES
8.1.4.1. ACTIVIDADES GENERALES
8.1.4.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
8.1.4.3.VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
8.2. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
9.7.7 DEFINICION
9.7.8 OBJETIVOS
9.7.9 RECURSO HUMANO
9.7.10 ACTIVIDADES
9.7.11.1 ACTIVIDADES GENERALES
9.7.11.2 ACTIVIDADES ESPECIFICAS
8.3. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
8.3.1 DEFINICION
8.3.2. OBJETIVOS
8.3.3. RECURSO HUMANO
8.3.4.ACTIVIDADES
8.3.4.1. ACTIVIDADES GENERALES
8.3.4.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS

9. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
11. SEGUIMIENTO Y CONTROL
ANEXOS



INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así,un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia queconlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.

Las circunstancias mencionadasjustifican la existencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA SECCIONAL NEIVA, que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus empleados.

OBJETIVOS


* Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y...