programa de auditoria
Entidad: AP QUITARACSA SNACK E.I.R.L. “Tambo”
Fecha de Auditoria: los días 20/03/2014 al 05/04/2014
Elaborar un diagnóstico sobre el estado actual del áreaadministrativa para aprovechar fortalezas y dar sugerencias para la corrección de las debilidades.
Programado
Área de Administración
Terminado
Nombre
Horas
REF
Cargo
Objetivo: Estudiar yevaluar el desempeño del área Administrativa para determinar la eficiencia y eficacia de la organización y dirección del proceso administrativo e identificar posibles problemas y oportunidades demejora.
Todo el grupo
Criterio de Auditoria: Planeación.
Procedimiento de Auditoria
J.A
2
1. Revisión de minuta y libros de compras y ventas proporcionados por laadministración.
Minuta de Constitución AP.P1
Gerente
_ Análisis Documental de la minuta de la Empresa AP.1
_ Resultados del Análisis Documental (Conclusiones y Recomendaciones) AP.1.1G.R
2
Libro Compras y Ventas AP.P2
Supervisor
_ Análisis Documental del libro de Compras y Ventas AP.2
_ Resultados del Análisis Documental (Conclusiones y Recomendaciones)AP.2.1
J.A/G.R
3
2. Entrevista al jefe del área administrativa referente a los planes, procedimientos y programas tanto tácito como formal.
Guía de Entrevista AP.3
Gerente/ SupervisorAnálisis de la Entrevista AP.3.1
Resultados de la Entrevista (Conclusiones y Recomendaciones) AP.3.1.1
Programado
Área de Administración
Terminado
Nombre
Horas
REF
Cargo
Objetivo: Estudiar y evaluar el desempeño del área Administrativa para determinar la eficiencia y eficacia de la organización y dirección del proceso administrativo e identificar posibles problemas yoportunidades de mejora.
Todo el grupo
Criterio de Auditoria: Organización.
Procedimiento de Auditoria
J.A/G.R
3
3.Entrevista al jefe del área administrativa...
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