Programa De Cortes Y Peinados

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Programa de Estudio para Embellecimiento del Cabello

México, D. F. Diciembre del 2004

Programa de Estudio para Embellecimiento del Cabello. DR © Secretaría de Educación Pública, DGCFT, 2004 Parroquia 1049, Col. Santa Cruz Atoyac, C. P.03310, México, D. F. Impreso en México. La reproducción total o parcial de esta obra, incluida la portada, y su transmisión por cualquier medio mecánico, electrónico, fotográfico, audiográfico o algún otro, requiere la autorización previa por escrito de la Secretaría de Educación Pública. Lo contrario representa un acto de piratería perseguido por la Ley Penal. ISBN: En trámite.

DIRECTORIOSECRETARIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA Dr. Reyes Tamez Guerra SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS Dr. Marco Polo Bernal Yarahuán DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Ing. José Efrén Castillo Sarabia DIRECTOR TÉCNICO Ing. Martín Matienzo Meza DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIÓN Ing. César Quevedo Inzunza COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS ESTATALES DE LOS INSTITUTOSDE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Ing. Fernando Vázquez Dorantes SUBDIRECTOR ACADÉMICO Ing. Ezequiel Delgado Martínez SUBDIRECTOR DE VINCULACIÓN Y APOYO ACADÉMICO Lic. Amín I. Ramírez Moreno SUBDIRECTOR DE PLANEACIÓN Lic. Alejandro Macías Sandoval COORDINADORA ADMINISTRATIVA C. P. Ma. de Lourdes Prado Xolo JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE Lic. MiriamDelgado Bonanfant

ÍNDICE

Página

Presentación

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1. Estructura del curso

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2. Submódulos de aprendizaje ♦ Organizar el servicio ♦ Cortes y peinados del cabello ♦ Cambios en la estructura, coloración, aclaración y condiciones del cabello 3. Evaluación de competencias laborales

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Anexos ♦ Lista de insumos ♦ Norma Técnica de Competencia Laboral CSCS0397.01Servicios de embellecimiento del cabello

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PRESENTACIÓN

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PRESENTACIÓN

Proyecto para la Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación
El Proyecto para la Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación (PMETyC) se estableció en 1995 y tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación técnica y la capacitación, de manera que satisfagan las necesidadesde los sectores productivo y de servicios, privado, público y social.1 Su puesta en marcha es realizada de manera conjunta por tres actores: la Secretaría de Educación Pública (SEP), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER). 2 El proyecto comprende cuatro componentes: A) Sistema Normalizado y Sistema deCertificación de Competencias Laborales. El primero tiene como propósito generar Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) de carácter nacional. El segundo sistema deberá establecer los mecanismos de evaluación y certificación de las competencias laborales. B) Transformación de la Oferta de Capacitación. Tiene como objetivo desarrollar un sistema de formación que se oriente por resultados, que sefundamente en las Normas Técnicas de Competencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos el tránsito entre la educación y el trabajo a lo largo de sus vidas productivas. El responsable directo de este componente es la SEP. C) Estímulos a la Demanda de Capacitación y Certificación de Competencia. Este componente está orientado a promover los servicios de capacitación encompetencias a la población desempleada a través del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados (PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a través del Programa Calidad Integral y Modernización (CIMO). En este caso el responsable del componente es la STPS.
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Staff Appraisal Report 3805-ME (1994), pág. 7 Op. cit. pág. 30

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PRESENTACIÓN

D) Evaluación, Estudios e...