programa de cultura empresarial

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SAN LUIS POTOSÍ
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

PROGRAMA OFICIAL
INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
MATERIA: __________________________________________________________CULTURA EMPRESARIAL
HT ______
2

HP ______
2

CR ______
4

NO. DE UNIDADES ______
6

OBJETIVO DE LA MATERIA:
CONOCER Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y LEGALES PARA EMPRENDER YOPERAR UNA EMPRESA.
DESARROLLAR

ACTIVIDADES

Y

APTITUDES

QUE

SE

REQUIERAN

PARA

INCORPORARSE

A

LAS

ESTRUCTURAS

ORGANIZACIONALES CON UN AMPLIO SENTIDO DE LA CALIDAD.Unidad Temática

Subtemas

1. SISTEMAS DE NEGOCIO Y NIVELES DE

1.1. CONCEPTO DE SISTEMAS DE NEGOCIO.

APLICACIÓN DE LOS SISTEMAS EN LAS

1.2. ELEMENTOS DE UN PLAN DE NEGOCIO.ORGANIZACIONES.

1.3. ÁREAS DE UN PLAN DE NEGOCIO.
1.4. ANEXOS DE UN PLAN DE NEGOCIO.
1.5. PRESENTACIÓN ESCRITA Y VERBAL DE UN PLAN DE NEGOCIO.
1.6. EL EMPRENDEDOR
1.6.1 PAPEL SOCIAL DEL EMPRENDEDOR1.6.2 CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR
1.7. EVOLUCIÓN DE LOS NEGOCIOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, EN LOS
MERCADOS LOCAL, REGIONAL, NACIONAL Y

Calendarización del trabajo de la Unidad. .

Del 19de Agosto de 2013

Fecha de Evaluación Unidad 1.

4 de Septiembre de 2013

Criterios de Evaluación Unidad 1.

al

3 de Septiembre de 2013

- PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS (APUNTES, TAREAS,EJERCICIOS, ETC.)20
EXAMEN40
ENTREGA Y EXPOSICION DE AVANCE DE PROYECTO30
ASISTENCIA10

Fuentes de Información Unidad 1.

- •ADMINISTRACIÓN
STONER, FREEMAN, GILBERT
PEARSON EDUCATION, 6ª EDICIÓN.•ALBIZU GALLASTEGI, EWNEKA Y OLAZARAN, MIKEL. “REINGENIERÍA Y CAMBIO
ORGANIZATIVO: TEORÍA Y PRÁCTICA”. PRENTICE HALL. MÉXICO. 2003.
•ALCARAZ RODRÍGUEZ, RAFAEL.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SANLUIS POTOSÍ
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

2. CULTURA CORPORATIVA DE CALIDAD

2.1. FUNDAMENTOS DE LA CULTURA CORPORATIVA.
2.2. FUNCIONES DE LA CULTURA CORPORATIVA.
2.3. TIPOS DE CULTURA CORPORATIVA....