Programa De Educación Continua Para Personal De Enfermería.
Páginas: 2 (336 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
Hospital Nacional ´´San Juan de Dios´´ San Miguel.
Departamento de Enfermería
Programa de Educación Continua para Personal de Enfermería.
Unidad:Consulta Externa Especialidades.
Elab:____________________ Rev:____________________ V°B°:______________________
Ana I. Flores de Mejía. Lic. Rosa Lidia deEscobar. Lic. Esperanza Melgar de Reyes.
Enf. Jefe de Unidad. Sub-Jefe Depto. de Enf. Jefe del Departamento de Enfermería.Autorizado:________________________
Dr. José Manuel Pacheco Paz
Director Hospital.
AÑO 2012
INTRODUCCION.
El presente programa se ha elaborado con el fin que el personal deenfermería, se mantenga actualizado sobre nuevas técnicas, procedimientos y conocimientos, así poder proporcionar atención segura, eficiente y oportuna la cual contribuye a disminuir las enfermedadesoportunistas que prevalecen en nuestro medio de trabajo.
OBJETIVO GENERAL.
Que todo el personal se mantenga actualizado en conocimientos técnicos, científicos y humanos, asi proporcionar una atenciónsegura, eficiente y con calidad y calidez, cooperando de esta manera en la disminución de enfermedades prevalentes y considerando al usuario como un ser con necesidades biopsicosociales.
OBJETIVOSESPECIFICOS.
* Concientizar a todo el personal sobre la necesidad de mantener un trato respetuoso, amable y digno con el usuario.
* Contribuir mediante la educación a prevenir lasenfermedades infectocontagiosas.
* Contribuir con el usuario/a al sostenimiento de las enfermedades crónicas.
Fecha | Hora | Objetivo | Contenido | Metodología | Lugar | Responsable |
Febreo-12 | 3pm | Prevención de Hipertensión Arterial. | Generalidades, cuadro clínico y prevención de la enfermedad. | ExpositivaYParticipativa. | Consulta Especializada | Enf. JefeDe Unidad. |
Abril-12 | 3 pm...
Hospital Nacional ´´San Juan de Dios´´ San Miguel.
Departamento de Enfermería
Programa de Educación Continua para Personal de Enfermería.
Unidad:Consulta Externa Especialidades.
Elab:____________________ Rev:____________________ V°B°:______________________
Ana I. Flores de Mejía. Lic. Rosa Lidia deEscobar. Lic. Esperanza Melgar de Reyes.
Enf. Jefe de Unidad. Sub-Jefe Depto. de Enf. Jefe del Departamento de Enfermería.Autorizado:________________________
Dr. José Manuel Pacheco Paz
Director Hospital.
AÑO 2012
INTRODUCCION.
El presente programa se ha elaborado con el fin que el personal deenfermería, se mantenga actualizado sobre nuevas técnicas, procedimientos y conocimientos, así poder proporcionar atención segura, eficiente y oportuna la cual contribuye a disminuir las enfermedadesoportunistas que prevalecen en nuestro medio de trabajo.
OBJETIVO GENERAL.
Que todo el personal se mantenga actualizado en conocimientos técnicos, científicos y humanos, asi proporcionar una atenciónsegura, eficiente y con calidad y calidez, cooperando de esta manera en la disminución de enfermedades prevalentes y considerando al usuario como un ser con necesidades biopsicosociales.
OBJETIVOSESPECIFICOS.
* Concientizar a todo el personal sobre la necesidad de mantener un trato respetuoso, amable y digno con el usuario.
* Contribuir mediante la educación a prevenir lasenfermedades infectocontagiosas.
* Contribuir con el usuario/a al sostenimiento de las enfermedades crónicas.
Fecha | Hora | Objetivo | Contenido | Metodología | Lugar | Responsable |
Febreo-12 | 3pm | Prevención de Hipertensión Arterial. | Generalidades, cuadro clínico y prevención de la enfermedad. | ExpositivaYParticipativa. | Consulta Especializada | Enf. JefeDe Unidad. |
Abril-12 | 3 pm...
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