Programa de estudios Derecho Empresarial 1 2016

IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2016

PLAN DE ESTUDIOS: 2015 – quinto TRIMESTRE
CURSO: derecho empresarial 1
Versión vigente para los ciclos: Enero-Marzo/16, ABRIL-JUNIO/16, JULIO-SEPTIEMBRE/16 Y Octubre-Diciembre/16.
Última fecha de revisión: Enero-Marzo/16.
Descripción:
En la actualidad la constitución y el funcionamiento de las empresas en Guatemala se encuentra regulado por una serie denormas legales que tienen como objetivo que las
empresas operen dentro del marco jurídico de nuestro país.
Por esta razón el curso de Derecho Empresarial 1 le permitirá al alumno obtener una serie de conocimientos generales sobre el Derecho y las leyes de mayor trascendencia en el
país así como la legislación relacionada con el ámbito empresarial.
En el presente curso se desarrollarán de formagradual los contenidos introductorios a la ciencia del Derecho, las características de las normas de aplicación del ordenamiento jurídico,
la estructura y organización del Estado de Guatemala, y conocer las principales atribuciones de diversas entidades parte de la administración pública en nuestro país.

Objetivos del curso:
• Aprender los conocimientos generales sobre la ciencia del Derecho y lascaracterísticas de la norma jurídica.
• Comprender la estructura y organización del Estado de Guatemala.
• Identificar las principales materias del Derecho principalmente las relacionadas con la actividad empresarial.
• Conocer las principales entidades del Estado que conforman la administración pública y otras entidades relacionadas directamente con la actividad empresarial en el país.

Competenciasa desarrollar:
• Poseer los conocimientos sobre la organización del Estado de Guatemala.
• Identificar el marco regulatorio de la actividad empresarial en el país.
• Comprender quienes son considerados comerciantes y cuáles se consideran actos de comercio.
• Conocer la legislación laboral en el país que regula las relaciones laborales dentro de las empresas.

Requisitos académicos sugeridos:Ninguno

Metodología de enseñanza:
Las tutorías se desarrollarán orientando a los alumnos a la lectura del libro de texto obligatorio y de legislación obligatoria solicitada para desarrollar el curso. Las sesiones se deben
desarrollar de manera práctica con el planteamiento y solución de casos jurídicos para obligar al alumno a la reflexión y análisis de la normativa objeto de estudio.

Duración:
10sesiones de tutoría de una hora cada una.

Implicación de horas de estudio personal:
El alumno deberá estudiar por lo menos 5 horas semanales.

Metodología de evaluación:
Actividades asignadas obligatorias en el libro de texto.
Ejercicios y autoevaluaciones en línea
*Examen Parcial
Zona
*Examen Final
Total curso

35
10
15
60
40
100

Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos

*Los examenes sonelaborados por la coordinación del área, y el tutor es responsable del corrimiento y calificación de la evaluación.
(Información establecida en el Documento NYP-IDEA).
NO EXISTE EXONERACIÓN DE EXAMEN FINAL. (Información establecida en el Documento NYP-IDEA).

Bibliografía obligatoria:
• Texto: MSc. Lucia Beatriz Laylle Contreras de González. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. TerceraEdición. Enero 2016
Se prohíbe la reproducción parcial o total de la bibliografía. (Información establecida en el Documento NYP-IDEA).

legislaciòn obligatoria:
• Constitución Política de la República de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985. Código de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la República de Guatemala. Código
de Comercio Decreto 2-70 del Congreso de la República.legislaciòn de referencia:
• Código Civil Decreto Ley 106, Código Procesal Civil y Mercantil Decreto Ley 107. Código de Comercio Decreto 2-70. Ley de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748. Ley del
Organismo Judicial Decreto 2-89. Ley del Organismo Ejecutivo Decreto 114-97. Ley Orgánica del Organismo Legislativo Decreto 63-94. Ley de Propiedad Industrial Decreto 572000. Ley de Derechos de Autor y...