Programa De Estudios Finanzas y Contaduria

1.- ¿Concepto de derecho del trabajo?
R= Conjunto de normas de orden público que regulan las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo como hecho social.
2.- ¿Qué es el trabajo?
R= Esla actividad realizada por el hombre con la meta de recibir algo a cambio es decir una remuneración.
3.-¿Cuál es el origen etimológico de la palabra trabajo?
R= Proviene del latín trabs, trabis quesignifica traba-dificultad
4.-¿Cuál es la esencia y fines del derecho del trabajo?
R= Es y será siempre la defensa de la paz social.
5.- ¿Menciona los objetivos del derecho del trabajo?
R= 1.-Regula los deberes tanto de los obreros como de los patrones.
2.- Norma todo lo referente a salario, horas de trabajo, despido justificado y no justificados, contratos individuales, huelgas, sindicatosentre otros.
3.- Regula los conflictos de relación jurídica.
6.-¿Menciona los elementos fundamentales del derecho del trabajo?
R= Trabajador y patrón.
7.- ¿Cuáles son los sujetos del derecho deltrabajo?
R= Trabajadores, de confianza, ordinarios y patrones.
8.-¿ Que se entiende por trabajador de acuerdo al artículo 8 de la LFT?
R= Trabajador es la persona física que presta a otra, física omoral un trabajo personal o subordinado.
9.-¿Define el concepto de patrón de acuerdo al artículo 10 LFT?
R= Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o variostrabajadores.
10.- ¿Concepto de intermediario de acuerdo al artículo 12 de la LFT?
R= Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de una u otras para que presten servicios a unpatrón.
11.-¿ Como se les considera dentro del artículo 11 de la LFT a los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejercen funciones de dirección- administración en las empresas oestablecimientos?
R= Representantes del patrón
12.-¿ Que se entiende por relación de trabajo según el artículo 20 LFT?
R= Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo...