Programa de gestion de ahorro de agua en la empresa
Páginas: 23 (5699 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2015
Ahorro y consumo eficiente de agua en la empresa
2. Programa de gestión y ahorro de agua en la empresa
2.1. ETAPA 1:
COMPROMISO PARA LA REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE AGUA
Objetivo
Asegurar el compromiso de la dirección de la empresa y de los trabajadores en el ahorro de agua en el centro de trabajo. Tiene un fuerte contenido simbólico y puede concretarse por medio de:
La negociacióncolectiva, incluyendo cláusulas específicas de colaboración y participación en los convenios colectivos o en los acuerdos de empresa.
La incorporación del consumo de agua como «aspecto ambiental significativo» en las empresas con sistemas de gestión ambiental normalizado según la norma UNE-EN ISO 14001 o adheridas al Reglamento EMAS.
Como parte de compromisos sectoriales o acuerdos voluntariosestablecidos entre organizaciones empresariales, sindicales, Administraciones públicas y otras organizaciones y organismos con interés legítimo en la gestión solidaria de los recursos hídricos.
Instrumentos
Formalización de un compromiso genérico, como por ejemplo una declaración de principios entre la dirección de la empresa y los representantes de los tra-bajadores que se puede incluir comocláusula en el convenio o acuerdo de em-presa.
Comunicación a todos los estamentos de la empresa, y en particular a los tra-bajadores, del «acuerdo para el ahorro de agua en la empresa».
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Guía para la intervención de los trabajadores
Figura 2: Ejemplo acuerdo para el ahorro de agua en la empresa
La dirección
de ....
y el C
........
omité de Empresa
es
...... secomprometen a
tablecer una p
y ahorro de
olítica de uso eficiente
agua a través de:
–
La identificación
y eva
de sus diversos
luación
–
consumos de agua.
La introducción
de téc
equipos
nicas y
ahorradores de agua
en los
diversos usos presentes
en el centro
de tra
–
La inf
bajo.
ormación y
de
participación
lostrabajadores
práct
en las buenas
–
La
icas del uso del agua.
conta
bilidad
y la determinación
de indicadores
la
adecuados para
gestión del agua en
la empresa.
La siguiente tabla muestra un ejemplo de Acuerdo Voluntario del Sector Pasta y Papel en el País Vasco, tras la elaboración de un detallado diagnóstico de la si-tuación del sector realizado por el mismoy por el Gobierno vasco.
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Guía para la intervención de los trabajadores
2.2. ETAPA 2: ANÁLISIS DEL USO DEL AGUA EN LA EMPRESA
Objetivo
Hacer un diagnóstico inicial, es decir, conocer y detectar aquellos elementos de-terminantes en relación con el abastecimiento, uso, eficiencia (pérdidas) y puntos de vertido presentes en las instalaciones, así como loscomportamientos y acciones que inciden en las cantidades de agua empleadas.
Nota: En las empresas que cuentan con un sistema de gestión ambiental, estos datos deben estar recogidos en las auditorías o análisis preliminares.
Consta de tres fases:
Fase 1º: La recogida de información sobre comportamientos y actitudes.
Fase 2º: La recogida de información sobre las instalaciones y equipos.
Fase 3º:Análisis de datos.
Figura 3: Uso del agua en la empresa
FUENTES DE ABASTECIMIENTO
• Red de distribución
Pozo, concesión de aguas superficiales
Pluviales
Procesos
Riego
Refrigeración
Limpieza
Uso sanitario
productivos
Calefacción
y doméstico
Vertido 1
Vertido 2
Vertido 3Posible reutilización
Tratamiento
Fuente: Elaboración propia.
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Ahorro y consumo eficiente de agua en la empresa
2.2.1. Fase 1: Recogida de información sobre comportamientos y actitudes
Objetivo
En esta fase se busca:
Conocer los distintos tipos de comportamientos y actitudes de los diferentes es-tamentos de la empresa: directivos, mandos...
Ahorro y consumo eficiente de agua en la empresa
2. Programa de gestión y ahorro de agua en la empresa
2.1. ETAPA 1:
COMPROMISO PARA LA REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE AGUA
Objetivo
Asegurar el compromiso de la dirección de la empresa y de los trabajadores en el ahorro de agua en el centro de trabajo. Tiene un fuerte contenido simbólico y puede concretarse por medio de:
La negociacióncolectiva, incluyendo cláusulas específicas de colaboración y participación en los convenios colectivos o en los acuerdos de empresa.
La incorporación del consumo de agua como «aspecto ambiental significativo» en las empresas con sistemas de gestión ambiental normalizado según la norma UNE-EN ISO 14001 o adheridas al Reglamento EMAS.
Como parte de compromisos sectoriales o acuerdos voluntariosestablecidos entre organizaciones empresariales, sindicales, Administraciones públicas y otras organizaciones y organismos con interés legítimo en la gestión solidaria de los recursos hídricos.
Instrumentos
Formalización de un compromiso genérico, como por ejemplo una declaración de principios entre la dirección de la empresa y los representantes de los tra-bajadores que se puede incluir comocláusula en el convenio o acuerdo de em-presa.
Comunicación a todos los estamentos de la empresa, y en particular a los tra-bajadores, del «acuerdo para el ahorro de agua en la empresa».
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Guía para la intervención de los trabajadores
Figura 2: Ejemplo acuerdo para el ahorro de agua en la empresa
La dirección
de ....
y el C
........
omité de Empresa
es
...... secomprometen a
tablecer una p
y ahorro de
olítica de uso eficiente
agua a través de:
–
La identificación
y eva
de sus diversos
luación
–
consumos de agua.
La introducción
de téc
equipos
nicas y
ahorradores de agua
en los
diversos usos presentes
en el centro
de tra
–
La inf
bajo.
ormación y
de
participación
lostrabajadores
práct
en las buenas
–
La
icas del uso del agua.
conta
bilidad
y la determinación
de indicadores
la
adecuados para
gestión del agua en
la empresa.
La siguiente tabla muestra un ejemplo de Acuerdo Voluntario del Sector Pasta y Papel en el País Vasco, tras la elaboración de un detallado diagnóstico de la si-tuación del sector realizado por el mismoy por el Gobierno vasco.
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Guía para la intervención de los trabajadores
2.2. ETAPA 2: ANÁLISIS DEL USO DEL AGUA EN LA EMPRESA
Objetivo
Hacer un diagnóstico inicial, es decir, conocer y detectar aquellos elementos de-terminantes en relación con el abastecimiento, uso, eficiencia (pérdidas) y puntos de vertido presentes en las instalaciones, así como loscomportamientos y acciones que inciden en las cantidades de agua empleadas.
Nota: En las empresas que cuentan con un sistema de gestión ambiental, estos datos deben estar recogidos en las auditorías o análisis preliminares.
Consta de tres fases:
Fase 1º: La recogida de información sobre comportamientos y actitudes.
Fase 2º: La recogida de información sobre las instalaciones y equipos.
Fase 3º:Análisis de datos.
Figura 3: Uso del agua en la empresa
FUENTES DE ABASTECIMIENTO
• Red de distribución
Pozo, concesión de aguas superficiales
Pluviales
Procesos
Riego
Refrigeración
Limpieza
Uso sanitario
productivos
Calefacción
y doméstico
Vertido 1
Vertido 2
Vertido 3Posible reutilización
Tratamiento
Fuente: Elaboración propia.
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Ahorro y consumo eficiente de agua en la empresa
2.2.1. Fase 1: Recogida de información sobre comportamientos y actitudes
Objetivo
En esta fase se busca:
Conocer los distintos tipos de comportamientos y actitudes de los diferentes es-tamentos de la empresa: directivos, mandos...
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