programa de las 5 s
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TIERRA BLANCA
INGENIERIA MECATRONICA
FACTORES DE TRABAJO
TEMA: APLICACIÓN DE LAS 5´S EN UN AREA DE TRABAJO
CATEDRATICO: ING. MARIA DE JESUS HERNANDEZDEL BALLE
ALUMNO: JESUS EDUARDO MAZA ROJAS
SEXTO SEMESTRE 608-A
MIERCLES 18 DE FEBRERO DEL 2015
INTRODUCCION
Se hablara sobre las características que emergen alrededor de cómo se aplica elsistema de las 5 s´ sobre un lagar trabajo así asiendo este mas cómodo para trabajar o vivir incluso así como de qué manera se llegó para la conclusión de este así de su desarrollo
Objetivo
Conocer laimportancia de la aplicación de las 5´s en un lugar de trabajo
Marco teórico
Existen cuatro factores claves para obtener el éxito de las 5s:
1. Compromiso de la Alta Gerencia
2. Comenzar las 5scon educación y entrenamiento
3. Involucrar a todo el personal
4. Repetir el ciclo cada vez con estándar más alto.
El método de las 5 « S », así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de suscinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples:
Seiri: Clasificación. Separar innecesarios
Seiton: Ordenar. Situar necesarios
Seisō: Limpieza. Suprimir suciedadSeiketsu: Señalizar anomalías
Shitsuke: Disciplina. Seguir mejorando
DESARROLLO
Bueno como primer paso para realizar este método es “SEIRI” que esta es la clasificación se basa en separar lo que yano se necesite así como basura y objetos redundantes que estén ocupado un espacio innecesario en el entorno se retiró basura y polvo que dañaban el entorno así como cajas que estaban en mal lugarEnseguida se situó a “SEITON” que es ordenar y situar en orden los materiales que tenemos en el entorno de este como por ejemplo se ordenó la cama se acomodó y la ropa regada se puso en su lugar ya searopa sucia o limpia además se ordenó de la cama materiales escolares y se pusieron en un lugar menos riesgosos a sufrir daños
Después de esto se aplicó “SEISO” que es limpieza en este se sacudió la...
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