programa de mantenimiento

AspelAspel-NOI 5.0

Aspel-NOI 5.0
Automatiza el control de los aspectos más
importantes de la nómina, su fácil manejo y
versatilidad ofrecen un cálculo exacto de las
percepciones y deducciones de los trabajadores
atendiendo los requerimientos específicos de la
empresa. Calcula la retención del ISR, subsidio
para el empleo y previsión social, entre otros, de
acuerdo con la legislaciónfiscal y laboral vigente.

Aspel-NOI 5.0
Hoy en día ASPEL-NOI es considerado como el
mejor y más dinámico sistema de control de nomina
en la República Mexicana, ya que a lo largo de más
de 25 años ha reaccionado de inmediato ante
cualquier cambio en materia laboral.
Hoy en día su participación de mercado es superior
al 75%, y cuenta con el respaldo de más de 300
instituciones deenseñanza del país así como
diversas organizaciones contables y fiscales
mexicanas.

Aspel-NOI 5.0
Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier
tipo de cálculo de nómina, pudiendo controlar:
• Nóminas quincenales, mensuales, semanales, etc.
• La cantidad de trabajadores que puede manejar es ilimitada.
• La configuración de percepciones y deducciones se lleva a cabo
mediante fórmulas convariables internas y externas, haciéndolo
altamente adaptable a cualquier cálculo.

• Conectividad con diversas instituciones: bancos, Fonacot, IMSS, etc.
• Seguridad mediante perfiles de usuario.
• Verificación inmediata del detalle de cada cálculo realizado.
• Respaldo, garantía y profesionalismo de Aspel de México.

Beneficios para las empresas
Aspel-NOI 5.0 te permite:
• Reducir eltiempo invertido en el proceso del cálculo de la nómina.
• Uso de múltiples registros patronales.
• Comunicación directa con el IMSS para el envío de movimientos afiliatorios en línea.
• Mejor programación de los pagos correspondientes a las obligaciones fiscales, al tener
información correcta y siempre disponible de los montos del ISR, por retener o por
devolver.

• De manera sencilla,cumplir con las disposiciones fiscales relacionadas con la nómina.
• Realizar la dispersión de la nómina con pagos oportunos y exactos, a través de las
principales instituciones bancarias.

• Integrar un expediente detallado del trabajador que proporcione eficiencia en la
administración del capital humano.

• Ágil captura de los trabajadores y aplicación de movimientos a la nomina mediantelos
importadores desde distintos formatos.

Módulos
Algunos de los aspectos que el sistema controla son:

•

Catálogo de trabajadores.

•

Percepciones y deducciones.

•

Movimientos de nómina.

•

IMSS y AFORE.

•

Módulo fiscal.

Módulos
Por otro lado, Aspel consiente de la importancia de contar con
información actualizada para una mejor toma de decisiones, ofrece enAspel-NOI 5.0 diversas herramientas para su uso y explotación, el
usuario tiene el poder sobre las mismas:
• Consultas, reportes y hojas de cálculo.
• Aspel-INFOWEB.
• Reportes.
• Procesos y utilerías.
Para dar una solución completa e integrar los conceptos del pago de la
nómina a la contabilidad y registros financieros de la empresa,
Aspel-NOI ofrece una interfaz con los sistemasAspel-COI y
Aspel-BANCO.

Funciones

En la versión Aspel-NOI 5.0 existen diversas
funciones que facilitan la explotación y uso de la
información de la nómina, las cuales facilitan la
correcta toma de decisiones, hacen más eficiente el
proceso administrativo, cumplen con las obligaciones
fiscales de la empresa y optimizan todos los
procesos relacionados con la nómina y los Recursos
Humanos.Catálogo de trabajadores

Catálogo de trabajadores
• Hasta 10 caracteres para la clave del trabajador.
• Es posible identificar a los trabajadores por departamento o clasificación.
• Información detallada de cada trabajador (Créditos FONACOT, tipo de
jornada laboral, formación académica, trayectoria laboral, fotografía, etc.).

• Hasta 20 campos libres para información adicional.
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