programa de movilizacion y traslado de pacientes en el area de emergencia hospitalaria para el personal de salud
Centro de Extensión – Núcleo Caracas
Diplomado: Gestión en salud ocupacional -C -XIX
“PROGRAMA DE MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DE PACIENTES EN EL ÁREA DE EMERGENCIA HOSPITALARIA PARA EL PERSONAL DE SALUD”
“IFD TIPO C“
Integrantes:AD
JE
ML
Caracas, junio del 2013
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extensión – Núcleo Caracas.-
Diplomado: Gestión en saludocupacional-C -XIV
“PROGRAMA DE MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DE PACIENTES EN EL ÁREA DE EMERGENCIA HOSPITALARIA PARA EL PERSONAL DE SALUD”
“IFD TIPO C“
Integrantes:
Caracas, junio del 2013
ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad JoséAntonio Páez (CEUJAP), quien suscribe, Coordinadora del Diplomado de
Gestión de la Calidad y Productividad, Ing. Rafaela Martínez y evaluador del
Informe:
“PROGRAMA DE MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DE PACIENTES EN EL ÁREA DE EMERGENCIA HOSPITALARIA PARA EL PERSONAL DE SALUD”
“IFD TIPO C“
Presentado para optar como diplomantes por los aspirantes:
Integrantes:
Habiendo examinado elpresente informe, se decide que está APROBADO.
En Caracas a los 15 días del mes de junio del año 2013.
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Ing. Rafaela Martínez
Coordinadora del Diplomado de Gestión Calidad y Productividad
RESUMEN
“PROGRAMA DE MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DE PACIENTES EN EL ÁREA DE EMERGENCIA HOSPITALARIA PARA EL PERSONAL DE SALUD”
“IFD TIPO C“
Integrantes:
Coordinador:Ing. Rafaela Martínez
El objeto de este IFD TIPO C; es planteada en el área de una emergencia hospitalaria, con el fin de identificar las lesiones musculo-esquélicas que padece el personal de salud por el traslado de pacientes, los resultados obtenidos indica que con el pasar del tiempo, se evidencian altos niveles de lesiones y enfermedades ocupacionales, por esto se recomienda aplicaruna propuesta, basada en diseñar un “Programa de movilización y traslado de pacientes en el área de emergencia hospitalaria para el personal de salud”; la cual va dirigida a disminuir los riesgos ocupacionales del personal de salud, logrando desarrollar una serie de técnicas basadas en diferentes bibliografías consultadas, en la cuales se puede instruir a dicho personal mediante charlas, talescomo: propuestas educativas para darles a conocer recomendaciones y pautas para un mejor desempeño del trabajo (higiene postural, protocolos de movilizaciones), y a su vez evitar lesiones musculo-esqueléticas que puedan condicionar patologías ocupacionales futuras.
Palabras Claves:
Lesiones musculo-esqueléticas, traslado y movilización de pacientes, personal de salud.INDICE
página.
INTRODUCCIÓN ………………………………………….
CAPÍTULO I
1.1. - Planteamiento del problema o situación problemática……..
1.2.- Objetivo General.……………………………………………….
1.3.- Objetivos Específicos. …………………………………………..
1.4.- Justificación. …………………………………………………….
1.5.- Basamento Teóricos…………………………………………….....
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