programa de orden y aseo

TABLA DE CONTENIDO
Pág.
TABLA DE CONTENIDO i
INTRODUCCION ii
1.GENERALIDADES iii
1.1 Identificación de la empresa iii
1.2 Actividad económica iii
1.3 Centro de trabajo iii
1.4 Distribución del personal iii
1.5 Descripción del proceso iv
1.6 Materias primas e insumos iv
2. ORGANIZACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL v
2.1 Marco conceptual. v
2.2 Marco legal vi
2.3 Matriz de requisito legalviii
2.4 Objetivos del programa ix
2.5 Liderazgo y administración x
2.6 Política de salud ocupacional xi
2.7 Recursos xii
3. MATRIZ DE PELIGRO xiii
4. SUBPROGRAMAS xvi
4.1 Subprograma de seguridad industrial xvi
4.2 Subprograma de higiene industrial xvii
4.3 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo xix
4.4 Subprograma De Saneamiento Básico xxii
5. CAPACITACIÒN xxii
6.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES xxiii

INTRODUCCION

La salud ocupacional es un concepto integral es el conjunto de actividades multidisciplinaria orientadas preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmentebusca establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuenta además la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente.

El principal objetivo de un programa de salud ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados enel desempeño de su trabajo.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlo.1. GENERALIDADES

1.1 Identificación de la empresa

Nombre: ASTM montajes e ingeniería
Nit: 900457870-8
Teléfono: 3201125
Dirección: carrera 38 #123-123 (La Pradera)
Persona de contacto: Yolanda Bustos

1.2 Actividad económica

Servicios técnicos en mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos; de igual forma brinda soluciones en diseño y construcción de maquinaria, comotambién servicios de montajes industriales y construcción de estructuras metálicas.


1.3 Centro de trabajo

Dirección: carrera 38 #123-123
Barrio: La Pradera


1.4 Distribución del personal

Área
Hombres
Mujeres
Horario
Subtotal

Administración

1

4
8:00 am a 1:00 pm
Y de
2:00 pm a 5:30pm

5
Operarios
3
0
8:00 am a 5:30 pm
3
Total
4
4

8

1.5Descripción del proceso
Trabajo en torno realizando un eje
En ambas puntas lleva roscas con tuercas y cuñas para este se necesita el torno.
Montar el eje en el torno, refrentarle las puntas colocar el torno en movimiento y emparejarle las puntas.
Hacerle los centros al eje para colocarlo en la punta giratoria del torno, inicialmente hay que maquinarle el diámetro interior y luego hacerle lasroscas. El eje para sierre lleva dos churracera de 1½ de diámetro dos para sujetar la cierra cortadora y una polea para que pueda ser conducida a movimiento. De esta manera se ha producido un eje con el torno


1.6 Materias primas e insumos
Fabricación eje
En este caso para obtener el equipo eje para sierra cortadora de madera, de mesa horizontal se utilizó lo siguiente
Eje de acero
Polea dealuminio
Flanches 1020
Una tuerca para rosca de 1” de diámetro, grado 5

Trabajo en fresadora

El mismo eje que hicimos para la sierra cortadora necesita algunos mecanizados para la fresadora para que la polea que le colocamos al eje pueda retirarse. Hay que hacerle una cuña y sujetarla con un tornillo, esa cuña se hace en la fresadora y sirve para que la polea quede incorporada fija en el...