programa de prevención de riesgos
Páginas: 24 (5845 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2013
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION, ARQUITECTURA Y PREVENCION DE RIESGOS
MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN ASERRADERO SAN FELIPE LTDA.
Nombres Alumnos: Cristian Anders
AngélicaBravo
Evelyn Candia
Luis ConchaAngélica Venegas
Asignatura: Procesos Productivos
INDICE
Página
Capítulo I: Introducción
3
1. Introducción
4
1.2. Objetivos
5
1.2.1. Objetivo General
5
1.2.2.Objetivos Específicos
5
Capítulo II: Manual de Prevención de Riesgos
6
Capitulo III: Desarrollo manual de prevención de riesgos
8
3.1.Definiciones
9
3.2. Responsabilidades
10
3.3. Marco legal vigente
13
3.4. Prevención para los trabajadores
15
3.5. Estándares de la empresa
17
3.6. Procedimiento de emergencia
23
3.7. Archivos de documentos
27
Conclusión
28
Anexos
29
Anexos:responsabilidades civil y penal
30
CAPITULO I. INTRODUCCION
INTRODUCCIÓN
En los últimos años la seguridad, como disciplina, se ha desarrollado en forma significativa, en su esencia el objetivo central es la protección de las personas y con la convicción de que con el esfuerzo conjunto de todoslos trabajadores se podrá lograr mejores niveles de eficiencia en la organización para ello se contará con el presente Manual de Seguridad y Salud Ocupacional.
Este documento concentrará todas las actividades para los Trabajadores del aserradero San Felipe Ltda. y su aplicación sistemática, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la Prevención de Accidentes yEnfermedades Profesionales,
“Es de todos”.
El presente Manual considera la participación activa de toda la Organización, en particular del Departamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario, gerencia y Trabajadores de las distintas áreas del aserradero San Felipe Ltda.
1.2. Objetivos
1.2.1. Objetivo General
Desarrollar un buen trabajo preventivo eImplementar nuevas acciones con el propósito de lograr la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en el aserradero desde hoy en adelante, así como también crear en todos los trabajadores de la organización una “Cultura de seguridad”.
1.2.2. Objetivos Específicos
Lograr el compromiso individual de cada trabajador a desarrollar la seguridad unida a su labor.Lograr el cumplimiento de estándares exigidos por la normativa legal vigente en materias de Prevención de Riesgos y Seguridad Operacional.
Capacitar al 100% de los Trabajadores en temas de Prevención de Riesgos y responsabilidad Legal.
Bajar la tasa de accidentabilidad y establecer las responsabilidades de la línea de mando.
CAPITULO II. MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOSManual de Prevención de Riesgos
El desarrollo del Manual de Prevención de Riesgos, ha resultado ser un proceso que requiere de sistematización, organización y oportunidad, por su cierta complejidad y la racionalidad que requiere en su aplicación, orientada a crear las condiciones de trabajo óptimas para los trabajadores de las distintas áreas. Con esto se ha...
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION, ARQUITECTURA Y PREVENCION DE RIESGOS
MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN ASERRADERO SAN FELIPE LTDA.
Nombres Alumnos: Cristian Anders
AngélicaBravo
Evelyn Candia
Luis ConchaAngélica Venegas
Asignatura: Procesos Productivos
INDICE
Página
Capítulo I: Introducción
3
1. Introducción
4
1.2. Objetivos
5
1.2.1. Objetivo General
5
1.2.2.Objetivos Específicos
5
Capítulo II: Manual de Prevención de Riesgos
6
Capitulo III: Desarrollo manual de prevención de riesgos
8
3.1.Definiciones
9
3.2. Responsabilidades
10
3.3. Marco legal vigente
13
3.4. Prevención para los trabajadores
15
3.5. Estándares de la empresa
17
3.6. Procedimiento de emergencia
23
3.7. Archivos de documentos
27
Conclusión
28
Anexos
29
Anexos:responsabilidades civil y penal
30
CAPITULO I. INTRODUCCION
INTRODUCCIÓN
En los últimos años la seguridad, como disciplina, se ha desarrollado en forma significativa, en su esencia el objetivo central es la protección de las personas y con la convicción de que con el esfuerzo conjunto de todoslos trabajadores se podrá lograr mejores niveles de eficiencia en la organización para ello se contará con el presente Manual de Seguridad y Salud Ocupacional.
Este documento concentrará todas las actividades para los Trabajadores del aserradero San Felipe Ltda. y su aplicación sistemática, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la Prevención de Accidentes yEnfermedades Profesionales,
“Es de todos”.
El presente Manual considera la participación activa de toda la Organización, en particular del Departamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario, gerencia y Trabajadores de las distintas áreas del aserradero San Felipe Ltda.
1.2. Objetivos
1.2.1. Objetivo General
Desarrollar un buen trabajo preventivo eImplementar nuevas acciones con el propósito de lograr la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en el aserradero desde hoy en adelante, así como también crear en todos los trabajadores de la organización una “Cultura de seguridad”.
1.2.2. Objetivos Específicos
Lograr el compromiso individual de cada trabajador a desarrollar la seguridad unida a su labor.Lograr el cumplimiento de estándares exigidos por la normativa legal vigente en materias de Prevención de Riesgos y Seguridad Operacional.
Capacitar al 100% de los Trabajadores en temas de Prevención de Riesgos y responsabilidad Legal.
Bajar la tasa de accidentabilidad y establecer las responsabilidades de la línea de mando.
CAPITULO II. MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOSManual de Prevención de Riesgos
El desarrollo del Manual de Prevención de Riesgos, ha resultado ser un proceso que requiere de sistematización, organización y oportunidad, por su cierta complejidad y la racionalidad que requiere en su aplicación, orientada a crear las condiciones de trabajo óptimas para los trabajadores de las distintas áreas. Con esto se ha...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.