Programa De Prevención Maderas

OBJETIVOS Y ALCANCE



Este programa tiene por objetivo definir la forma en que se realizan las actividades de Prevención de Riesgos, al ejecutar en la empresa.

Además Desarrollar los procesos de producción y que los trabajadores tengan un bajo número de incidentes con el fin de no provocar perdidas, logrando involucrar a las personas en seguridad asiendo esta un componente esencial en supuesto de trabajo aumentando la eficiencia, productividad y lograr metas de cero accidentes.

POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

MADERERAS DON FRANCISCO y todo su personal se comprometen a asumir su responsabilidad de hacer todo lo que esté a su alcance para prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, por lo cual define que la Seguridad esparte integrada de todos los procesos en nuestras empresas y no son un elemento adicional, razón por la cual ha querido reafirmar su Política con los siguientes aspectos:

• Asume el compromiso para la implementación y cumplimiento de todos los estándares del Plan de Gestión Seguridad propio y los suscritos con organismos externos.

• Mantendrá el mejoramiento en todos los procesos, para mantenery elevar el control de riesgo operacional y la salud de toda nuestra organización.

• Cumplirá la legislación vigente en materia de Seguridad.

• Instruir y capacitar a todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones en mantener una conducta proactiva y de alerta permanente orientada a prevenir, mitigar y controlar los riesgos de seguridad

• Integrará a toda la Línea de Mando enun proceso permanente de gestión de control de riesgos en todos los procesos de la organización Para asegurar el mejoramiento continuo.

• Fomentará la participación activa de los trabajadores en la prevención de riesgos para la adopción, permanente, de una conducta segura.


• Mantendrá una comunicación abierta y regular con todas las partes interesadas en nuestra Gestión de Seguridad.Esta Política será publicada en todas las áreas de trabajo para ser conocida por todo el personal, y todas las personas que tengan alguna relación con la empresa

La Gestión de Seguridad es un Objetivo de nuestra empresa; por consiguiente, la responsabilidad en el desarrollo de esta gestión es de todos los que trabajamos en MADERERAS DON FRANCISCO.



DOCUMENTOS DE REFERENCIAEste Programa está basado en normativas legales vigentes y que se refieren a temas, tales como:

• Código del trabajo

• Ley 16.744 sobre Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

• D.S 594 sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en Lugares de Trabajo.

• D.S. 40 aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.


RESPOSABILIDADES

Empleador:

•Asegurar cumplimiento de los planes de Prevención de Riesgos en la empresa.
• Asegurar cumplimiento de disposiciones legales condiciones ambientales (DS Nº 594)
• Proporcionar los elementos de Protección Personal y obliga su buen uso
Cuidado y utilización.
• Informar a los trabajadores de los riesgos existentes y sus medidas
Preventivas.
• Capacitar y entrenar a sustrabajadores.
• Promover y participar en reuniones periódicas para analizar y discutir temas de seguridad
• Designar una persona en materia de seguridad que coordine y controle las actuaciones y mantenga informada a la organización de los mas significativo en esta materia
• Asignar los recursos necesarios , tanto humanos como materiales, para conseguir los recursos
• Mostrar interés por los accidenteslaborales acaecidos y por las medidas adoptadas para evitar su repetición.
• Aprobar los procedimientos de las diferentes actividades preventivas y las instrucciones de trabajo.
• Evaluar y verificar los resultados del cumplimiento del programa.


Trabajadores.

• Cumplir con todas las normas establecidas en la empresa.
• Cuidar y mantener en buen estado las maquinas y herramientas.
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