Programa de prevencion
Páginas: 15 (3691 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2011
INDICE
• INTRODUCCION
• OBJETIVOS GENERALES
• OBJETIVOS ESPECIFICOS
• GLOSARIO DE TERMINOS
• ELEMENTOS DEL PROGRAMA
• PROGRAMA DE ACTIVIDADES
• ANEXOS
INTRODUCCION:
A continuación se presenta un Programa de Prevención de Riesgos para la empresa constructora:
El presente programa tiene como uno de sus propósitos fundamentales, elcumplimiento de la legislación Chilena vigente, en lo que respecta a prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo y protección al medio ambiente.
La gestión de prevención de riesgos se desarrolla a través de un programa que define ordenadamente un conjunto de actividades preventivas, que se desarrollan en la empresa; con la finalidad de evitar pérdidas accidentales, mediante el control efectivode los riesgos.
Uno de los aspectos mas importantes, es la responsabilidad y conciencia, tanto como de la jefatura “ “; como de cada uno de los trabajadores de estar debidamente capacitados, para asumir las distintas responsabilidades y funciones; de modo que sean capaces de evaluar y tomar las medidas de control necesarias, con el propósito de minimizar los riesgos existentes en lasactividades.
Cabe destacar que el presente programa debe ser apoyado por todos quienes trabajan en la empresa, por lo tanto todos somos responsables del buen funcionamiento en la aplicación de este.
OBJETIVOS GENERALES:
• Asegurar e incrementar el nivel de seguridad laboral, así como también las normativas aplicables y la mejora.
• Identificar y evaluar los riesgos que afecten anuestros empleados, clientes, bienes materiales y medio ambiente; para implementar acciones que permitan controlarlos y manejarlos.
• Bajar la tasa de cotización.
• Tender a cero accidentes.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Mantener permanentemente una gestión capaz de reducir la accidentabilidad.
• Cumplir con las disposiciones legales.
• Dar a los trabajadores un ambiente grato detrabajo.
• Lograr mejora continua.
Política de Prevención de Riesgos:
El objetivo fundamental de la empresa constructora” “Ltda. En materia de Prevención de Riesgos es realizar sus labores reduciendo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en resguardo de la integridad de sus trabajadores como también de las instalaciones y bienes.
Proveer todas las herramientasque están disponibles, tanto físicas como humanas, para trabajar en condiciones seguras, minimizando el riesgo propio de rubro. La seguridad del personal es uno de los pilares principales. Por lo que es necesario reducir las tasas de siniestralidad y accidentabilidad de manera progresiva y continua.
Esta meta se alcanzará si todo el personal, sin excepciones, esta conciente de sus obligacionesy compromete su esfuerzo y participación en todo el Programa de Prevención.
La gerencia llama a todos sus profesionales, supervisores y trabajadores a desempeñar su labor en forma más segura y cumplir las disposiciones contenidas en el presente Programa. Logrando que profesionales y supervisores sean líderes de prevención, ya que la accidentabilidad, es un signo de ineficiencia que atentacontra la productividad.
4.- Estadísticas de la empresa:
Para efecto del presente programa se consideraran las estadísticas de accidentes de los últimos 3 años.
Año 2006 2007 2008
Promedio TrabajadoresAccidentes
Días Perdidos
Promedio H-H Trabajadas
Tasa de Accidentabilidad
Tasa de Siniestralidad
Análisis Estadístico:
Estas tasas nos demuestran que la empresa tiene una tendencia a la...
• INTRODUCCION
• OBJETIVOS GENERALES
• OBJETIVOS ESPECIFICOS
• GLOSARIO DE TERMINOS
• ELEMENTOS DEL PROGRAMA
• PROGRAMA DE ACTIVIDADES
• ANEXOS
INTRODUCCION:
A continuación se presenta un Programa de Prevención de Riesgos para la empresa constructora:
El presente programa tiene como uno de sus propósitos fundamentales, elcumplimiento de la legislación Chilena vigente, en lo que respecta a prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo y protección al medio ambiente.
La gestión de prevención de riesgos se desarrolla a través de un programa que define ordenadamente un conjunto de actividades preventivas, que se desarrollan en la empresa; con la finalidad de evitar pérdidas accidentales, mediante el control efectivode los riesgos.
Uno de los aspectos mas importantes, es la responsabilidad y conciencia, tanto como de la jefatura “ “; como de cada uno de los trabajadores de estar debidamente capacitados, para asumir las distintas responsabilidades y funciones; de modo que sean capaces de evaluar y tomar las medidas de control necesarias, con el propósito de minimizar los riesgos existentes en lasactividades.
Cabe destacar que el presente programa debe ser apoyado por todos quienes trabajan en la empresa, por lo tanto todos somos responsables del buen funcionamiento en la aplicación de este.
OBJETIVOS GENERALES:
• Asegurar e incrementar el nivel de seguridad laboral, así como también las normativas aplicables y la mejora.
• Identificar y evaluar los riesgos que afecten anuestros empleados, clientes, bienes materiales y medio ambiente; para implementar acciones que permitan controlarlos y manejarlos.
• Bajar la tasa de cotización.
• Tender a cero accidentes.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Mantener permanentemente una gestión capaz de reducir la accidentabilidad.
• Cumplir con las disposiciones legales.
• Dar a los trabajadores un ambiente grato detrabajo.
• Lograr mejora continua.
Política de Prevención de Riesgos:
El objetivo fundamental de la empresa constructora” “Ltda. En materia de Prevención de Riesgos es realizar sus labores reduciendo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en resguardo de la integridad de sus trabajadores como también de las instalaciones y bienes.
Proveer todas las herramientasque están disponibles, tanto físicas como humanas, para trabajar en condiciones seguras, minimizando el riesgo propio de rubro. La seguridad del personal es uno de los pilares principales. Por lo que es necesario reducir las tasas de siniestralidad y accidentabilidad de manera progresiva y continua.
Esta meta se alcanzará si todo el personal, sin excepciones, esta conciente de sus obligacionesy compromete su esfuerzo y participación en todo el Programa de Prevención.
La gerencia llama a todos sus profesionales, supervisores y trabajadores a desempeñar su labor en forma más segura y cumplir las disposiciones contenidas en el presente Programa. Logrando que profesionales y supervisores sean líderes de prevención, ya que la accidentabilidad, es un signo de ineficiencia que atentacontra la productividad.
4.- Estadísticas de la empresa:
Para efecto del presente programa se consideraran las estadísticas de accidentes de los últimos 3 años.
Año 2006 2007 2008
Promedio TrabajadoresAccidentes
Días Perdidos
Promedio H-H Trabajadas
Tasa de Accidentabilidad
Tasa de Siniestralidad
Análisis Estadístico:
Estas tasas nos demuestran que la empresa tiene una tendencia a la...
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