Programa de prevención de riesgos


Índice


Capitulo 1
Antecedentes de la empresa ……………………………………………. 2

Capitulo 2
Política integral de seguridad
y salud ocupacional …………………………………………………….. 3-4

Capitulo 3
Objetivos y alcance ………………………………………………………… 5

Capitulo 4
Organigrama …………………………………………………………………… 6

Capitulo 5
Responsabilidades ……………………………………………………….. 7-8

Capitulo 6
Planificación de actividades……………………………………….. 9-11

Capitulo 7
Identificación, evaluación
y control de riesgos laborales ……………………………….. 12-15


Capitulo 8
Procedimiento de trabajo ……………………………………………….16

Capitulo 9
Conclusiones ……………………………………………………………….. 17



















Capitulo 1
Antecedentes de la empresa


Nombre: Las Ágatas Ltda.

Razón social: Sociedad comercial Las Ágatas Ltda.

Rut: 76.277.593-K.Giro: Aseo y mantención.


Representante legal: Elba del Carmen Barrera Piñones.

C.I.: 7.756.591-4.


Dirección comercial:

Casa matriz: Calle Limache #1426.
Ciudad: Viña del Mar.
Región: V de Valparaíso.
País: Chile.

Teléfono: (32) 2674818
E-Mail: contacto@lasagatas.cl 

Servicios que ofrece la empresa:

Aseo y mantención de habitaciones residenciales y no residenciales.Limpieza de ventanas a nivel y en altura.
Venta de productos de aseo y perfumería.


















Capitulo 2
Política integral de seguridad y salud ocupacional.


Sociedad comercial Las Ágatas Limitada Es una empresa de la región de Valparaíso que entrega servicios comprometidos con la seguridad y calidad.

Nuestros proyectos se realizan dentro de la más completaresponsabilidad y compromiso hacia la seguridad y salud de nuestros trabajadores, proporcionando un Ambiente de trabajo seguro, con el fin de lograr un nivel óptimo de eficiencia, que nos permita mejorar constantemente nuestros procesos y conseguir un desarrollo sustentable.

En Las Ágatas Ltda. Pretendemos desarrollar nuestros proyectos cumpliendo con las exigencias legales vigentes, mantenerestándares de seguridad que nos permita dar cumplimiento a los requerimientos que enmarcan el desarrollo de los servicios que entrega nuestra organización, mediante la aplicación de sistemas de gestión reconocidos y compatibles a la realidad de nuestra empresa, de manera que logremos:
identificar, evaluar y controlar los riesgos a los que se exponga un trabajador.
Establecer y evaluarprocedimientos que nos permitan controlar la seguridad y salud ocupacional en nuestra organización.
Cumplir con la legislación vigente en la que se enmarca nuestra empresa.

convencidos que la integridad y seguridad de nuestros trabajadores es fundamental para lograr un desarrollo sustentable, nos comprometemos a implementar constantes programas de capacitación, para crear una cultura proactiva hacia laprevención de riesgos y enfermedades laborales, a apoyar todo lo que nos lleve a cumplir con nuestra convicción, que permita dar un servicio de primer nivel a nuestros clientes, una mejor calidad de vida laboral a nuestros trabajadores, de manera que entreguen toda su capacidad al servicio de la empresa.









Elba del Carmen Barrera Piñones
Representante Legal
Sociedad comercial LasÁgatas Limitada.
Política de alcohol y drogas.


En Las Ágatas Ltda. Pretendemos integrar la vida cotidiana a la jornada laboral. Conscientes que el consumo de alcohol y drogas ilegales es perjudicial para la convivencia en el lugar de trabajo y en el hogar, no pretendemos ignorar los graves problemas que conlleva el consumo irresponsable de estas sustancias. Debido a esto, nos comprometemos acombatir esta situación, prohibiendo el consumo de alcohol o drogas durante y en el lugar de trabajo, ya que esta conducta afecta notablemente el desempeño laboral y las relaciones interpersonales entre nuestros trabajadores, además deterioran la salud y calidad de vida en su propio núcleo familiar.

Con este objetivo Las Ágatas Ltda. Se compromete a desarrollar un...