Programa De Protección a La Audición

Páginas: 6 (1334 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2011
“QUALYPLAST, S.A. DE C.V.”

OBREROS NUMERO 2139 ORIENTE, PARQUE INDUSTRIAL,
CODIGO POSTAL NO. 85065, CIUDAD OBREGON, SONORA.

I N D I C E

CONTENIDO

OBJETIVO

MARCO LEGAL

TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN PARA EL USO DE PROTECTORES AUDITIVOS.

PROGRAMA DE CONSERVACION DE LA AUDICION.
1. MEDICIONES DE RUIDO.2. CONTROLES DE INGENIERIA.
3. PROTECTORES AUDITIVOS.
4. EVALUACIONES AUDIOLOGICAS PERIODICAS..
5. MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA
6. INVOLUCRAR AL PERSONAL
7. RELACIONES INDUSTRIALES
8. OBLIGACIÓN
9. PROTECTORES AUDITIVOS EFECTIVOS

CONCLUSIONES

O B J E T I V O:

ELABORAR EL PROGRAMA DE CONSERVACION DE LA AUDICION, A APLICAR EN AQUELLAS AREAS DEL CENTRO DE TRABAJO, DONDE SE ENCUENTRENTRABAJDORES EXPUESTOS NIVELES DE RUIDO DE 85 DB (A) O SUPERIORES; IMPLEMENTAR, CONSERVAR Y MANTENER ACTUALIZADO DICHO PROGRAMA, NECESARIO PARA EL CONTROL Y PREVENCION DE ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

M A R C O L E G A L

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

PUNTO 5.5 DE LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-011-STPS-2001

TÉCNICAS DE MOTIVACIÓNPARA EL USO DE PROTECTORES AUDITIVOS.

LA MOTIVACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ES COMPARABLE CON LA NECESIDAD DE PREVENIR A UN NIÑO CONTRA PELIGROS QUE DESCONOCE Y AYUDARLE A FORMAR HÁBITOS QUE LE PERMITAN MANTENERSE A SALVO DE AQUÉLLOS. PUEDE SER TAREA ARDUA PERO, UNA VEZ IMPLANTADO EL "BUEN HÁBITO", ES RELATIVAMENTE FÁCIL MANTENERLO COMO RUTINA.
TANTO POR ELASPECTO ÉTICO COMO POR EL LEGAL, CUALQUIER ESFUERZO QUEDA JUSTIFICADO CUANDO SE LOGRA IMPEDIR LA SORDERA CAUSADA POR EL RUIDO A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS.

EL PROCESO DE MOTIVACIÓN CONSTA DE VARIAS FASES INTERRELACIONADAS.
EDUCACIÓN
A1) PARTES Y FUNCIONES DEL OÍDO.
A2) DAÑOS CAUSADOS POR EL RUIDO.
A3) ENTRENAMIENTO E INSTRUCCIONES PARA EL USO ADECUADO DE PROTECTORES AUDITIVOS.
MOTIVACIÓN
ABASE DE UNA EDUCACIÓN ADECUADA, SON VARIAS LAS TÉCNICAS QUE PUEDEN UTILIZARSE PARA OBTENER RESULTADOS POSITIVOS.
CONSEJO MÉDICO Y AUDIOMETRÍA
EN MUCHOS CASOS, EL DOCTOR DE LA EMPRESA ES LA PERSONA MÁS ADECUADA PARA FOMENTAR EL USO DE PROTECTORES. EL EMPLEADO CONSIDERA SUS COMENTARIOS COMO CONSEJOS MÉDICOS DE ALGUIEN CUYA PREOCUPACIÓN PRINCIPAL ES LA BUENA SALUD GENERAL DEL SUJETO EN CUESTIÓN.
LAEVALUACIÓN AUDIOMÉTRICA REPRESENTA UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA RECORDAR LA IMPORTANCIA DEL USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL, YA SEAN TAPONES AUDITIVOS. O CONCHAS.
PUEDE SER RECOMENDABLE ENSEÑAR AL TRABAJADOR LOS RESULTADOS DE LA AUDIOMETRÍA. SI LOS NIVELES DE AUDICIÓN SON NORMALES Y ESTABLES, EL TRABAJADOR SERÁ FELICITADO POR HABERSE PROTEGIDO. SI, POR EL CONTRARIO, SE PRESENTANDESPLAZAMIENTOS SIGNIFICATIVOS EN EL UMBRAL DE AUDICIÓN, SE INSISTIRÁ EN LA IMPORTANCIA DEL USO CONSTANTE DE PROTECTORES ADECUADOS, Y DE QUE ÉSTOS, A SU VEZ, SE ENCUENTREN EN BUENAS CONDICIONES.

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PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN
COMO SU NOMBRE LO DICE, EL OBJETIVODEL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN (PCA) ES CUIDAR Y PRESERVAR EL SENTIDO DEL OÍDO DE LOS EMPLEADOS EXPUESTOS ACIERTOS NIVELES DE RUIDO. ESTE PROGRAMA SINTETIZA LOS COMPONENTES DE UN PCA Y LOS REQUERIMIENTOS PARA SU IMPLEMENTACIÓN CON BUEN ÉXITO.
1. MEDICIONES DE RUIDO. MAPEO DE LOS NIVELES DE PRESIÓN SONORA NPS EN LAS DIFERENTES ÁREAS. PUEDE INCLUIR MEDICIONES DE LAS DOSIS DIARIAS DERUIDOS A QUE ESTÁN EXPUESTOS CIERTOS OPERARADORES U OTRO PERSONAL. AL RESPECTO SE CUENTA CON EL ESTUDIO RESPECTIVO, DONDE SE OBSERVA LAS AREAS DEL CENTRO DE TRABAJO, CON NIVELES DE 85 DB(A) Y SUPERIORES, COMO AREA DE REPROCESADO, ÁREA DE MEZCLAS Y MÁQUINA IBÁÑEZ, SIENDO ESTOS LOS PUNTOS MAS CRITICOS Y BASE DEL PRESENTE PROGRAMA DE CONSERVACION DE LA AUDICION.

2. CONTROLES DE INGENIERIA....
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