Programa de reclutamiento y seleccion de personal
LA PROPUESTA
| |PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN |Pág. |
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| |ASUNTO: INDICE GENERAL |
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|I. OBJETIVOS. |
|II. JUSTIFICACIÓN. |
|III. ALCANCE. ||IV. FACTIBILIDAD. |
|V. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA. |
|MISIÓN. ||VISIÓN. |
|VI. RESPONSABILIDADES. |
|VII. TERMINOLOGÍA. |
|VIII. PROCESO DERECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. |
|IX. PROCEDIMIENTOS. |
|X. REQUISITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA. |
|DOCUMENTACIÓN NECESARIA.|
|EXAMEN MÉDICO PREEMPLEO. |
|XI. NORMAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. |
|XII. FORMATOS.|
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|Elaborado por: |Revisado por: |Aprobado por: |
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|T.S.U. Marcos Berrueta (2008) | | |
| |PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN |Pág. |
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| |ASUNTO: OBJETIVOS....
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