Programa de salud ocupacional de la empresa alfaplas

Tabla de contenido
1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 3
1.1 RESEÑA HISTÓRICA 3
1.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 3
1.2.1. Actividad económica 3
1.2.2. Materias primas e insumos 3
1.2.3. Equipos utilizados 4
1.2.4. Proceso productivo 4
1.2.5. Productos o servicios 4
1.3 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 4
1.4 DATOS DE LA EMPRESA 4
1.5 INFORMACIÓN SOCIODEMOGRÁFICA DE LA POBLACIÓNTRABAJADORA: 5
1.6 OTRA INFORMACIÓN DEL PROCESO 6
2. POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO 7
2.1 PLANIFICACIÓN 7
2.1.1. DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD): 7
2.1.2. DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 9
2.1.3. OBJETIVOS 9
2.2. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR 10
2.2.1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 10
2.2.2. SUBPROGRAMA DE HIGIENE YSEGURIDAD INDUSTRIAL 10
2.3. PLAN DE SALUD OCUPACIONAL 11
2.3.1. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN 11
2.3.1.1. Estructura, recursos y responsabilidades 11
2.3.2. VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA 12
3 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL……………………………………………………………... 12
TÍTULO I: DE LA GERENCIA Y LOS TRABAJADORES Y SUS OBLIGACIONES LEGALES……………………………… 14
TÍTULO II: DE LA ROPA DETRABAJO-EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN…………………………………… 15
Capítulo I: De la ropa de trabajo……………………………………………………………………………………………………. 15
Capítulo II: De los equipos y elementos de protección…………………………………………………………………………… 16
Capítulo III: De la conservación y mantenimiento del área de trabajo………………………………………………………….. 16
Capítulo IV: De la presentación personal…………………………………………………………………………………………...16
Anexo 1 PANORAMA DE RIESGOS………………………………………………………………………………………………..18
Anexo 2 FORMATO DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL………………………………………………………..22
Anexo 3 ACTA DE CONSTITUCIÓN - VIGÍA OCUPACIONAL…………………………………………………………………24
Anexo 4 ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES COMO VIGÍA DE S.O. CONVOCATORIA…26
Anexo 5 ACTA DE ESCRUTINIO…………………………………………………………………………………………………...27Anexo 6 ACTA DE REUNION 1……………………………………………………………………………………………………..29
Anexo 7 ACTA DE REUNION 2……………………………………………………………………………………………………..30


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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
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EMPRESA: ALFAPLAS
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AÑO: 2012
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OBJETIVO

Promover y Mantenerel más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones, de igual manera prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicasy, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

GENERALIDADES DE LA EMPRESA 
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RESEÑA HISTÓRICA

ALFAPLAS nace en el 2002 con el fin de comercializar bolsas plásticas en toda el área metropolitana de Bucaramanga.
Sus dos socios gerentes el señor Eduardo Aguirre y Orlando Carvajal reúnen capital para la compra de maquinaria yequipo de oficina de la empresa.
Estos dos emprendedores habían sido parte de empresas del mismo sector (bolsas plásticas), pero al no sentirse bien con su salario por todo lo que realizaban en dichas empresas, se retiran de estas para formar una propia.
Actualmente la empresa está ubicada en Floridablanca-Santander y cuenta con 5 operarios, 1 asistente administrativa y financiera y sus dossocios gerentes.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

* 1.2.1. Actividad económica

ALFAPLAS, según el Código Industrial Internacional Uniforme CIIU pertenece al grupo de las Industrias Básicas comercializadoras de plástico. El proceso productivo es intermitente de taller.

* 1.2.2. Materias primas e insumos
Algunos de los materiales usados para la elaboración del producto, son: Oro, Plata,...