Programa de salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
ESCUELA GABRIELA MISTRAL

APRENDIZ:
ANA MARIA PATIÑO ALVAREZ
MADELEINE GIRALDO CORREA
LICETH JOHANA PAZ
YENNY JULIANA AGUIRRE

INSTRUCTORA:
YULY VANESA DAVILA MUÑOS

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
SENA CLEM TULUÁ
DARIEN VALLE
2011

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

JUSTIFICACIÓN

1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
• MISIÓN
• VISIÓN
2.POLÍTICAS DEL PROGRAMA
• MISIÓN
• VISIÓN
3. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
• OBJETIVO GENERAL
• OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. ORGANIZACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
4.1. MARCO CONCEPTUAL
4.2. MARCO LEGAL
4.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
5. SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
5.1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
5.1.1. IMPLEMENTACIÓN DEL BOTIQUIN
5.1.2. PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA5.2. SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL
5.2.1. PANORAMA DE RIESGOS OCUPACIONALES
5.2.2 FACTORES DE RIESGO

5.3. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
6. PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA
6.1. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
6.2. DIAGNÓSTICO DE LA CONDICIÓN DEL TRABAJO
7. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
7.1. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES
7.1.1. DIRECCIÓN
7.1.2. TRABAJADORES7.1.3. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO)
8. RECURSOS
8.1. RECURSOS FINANCIEROS
8.2. RECURSOS FÍSICOS
9. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Y MEJORA CONTINÚA
10. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

INTRODUCION

La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria, que tiene como finalidad la promoción de la salud en el trabajo a través del fomento y mantenimiento delmás elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones, previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en suspuestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa

JUSTIFICACIÓN

Existe una necesidad creciente de los servicios de salud ocupacional, de contar con recursos humanos suficientemente capacitados en gestión, no sólo para alcanzar los objetivos críticos de eficiencia y calidad, sino también para poder enfrentar con éxito los cambios en los modelos de atención de la salud,implícitos en protección y promoción de la Salud.
El propósito del programa es conducirla eficientemente hacia sus objetivos, asignando los recursos humanos, materiales, financieros y de tiempo, que permitan alcanzar los mejores resultados con los menores costos. Sin embargo, y aunque las bases de todas las actividades productivas, (planificar, organizar, dirigir, evaluar y controlar para que serealicen eficientemente las diversas actividades), existen importantes características propias de los servicios de salud ocupacional, que hacen necesario particularizar los roles y funciones del gerente
en salud.

Con este programa se busca poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia de las labores tanto de los profesores como de losalumnos.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL

la institución educativa Gabriela mistral tomo la decisión de desarrollar un programa de salud ocupacional con el fin de prevenir los accidentes e incidentes que pueden presentarse dentro de la institución , garantizando a si bienestar a los estudiantes y profesores

se requiere el compromiso tanto de losdirectivos como de los alumnos y sus colaboradores para poder llevar acabo todos los objetivos planteados en el programa de salud ocupacional.

INFORMACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

GENERALIDADES

RAZON SOCIAL: institución Educativa Gabriela mistral
DIRECCION: cr 7 #5 -11
TELEFONO: 2533115
ACTIVIDAD ECONOMICA: Educación
REPRESENTANTE LEGAL: lic elizabet alvarez

CLASE DE...