Programa de salud ocupacional
Páginas: 11 (2604 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2010
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA
Asesorado por:
COLMENA RIESGOS PROFESIONALES
MEDELLÍN
Junio 26 de 2007
COLMENA riesgos profesionales
1
CONTENIDO
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN 1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA 1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES 1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL 1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS 1.6 PRINCIPALESPROCESOS DESARROLLADOS
2.
ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
2.1 MARCO CONCEPTUAL 2.2 MARCO LEGAL 2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN 2.3.1 Organigrama de la empresa 2.3.2 Política de salud Ocupacional
3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR 3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 3.1.1 Exámenes médicos 3.1.2 Fichas técnicas 3.1.3 Registro de ausentismo 3.1.4 Índices de ausentismo 3.1.5Implementación botiquín de primeros auxilios 3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
COLMENA riesgos profesionales
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3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 3.2.1 Registro Comité Paritario de salud Ocupacional y Reglamento de Higiene Industrial 3.2.2 Panorama de factores de riesgo ocupacionales 3.2.3 Inspecciones de seguridad 3.2.4 Orden y limpieza 3.2.5 Señalización ydemarcación de áreas 3.2.6 Plan de emergencias 3.2.7 Investigación de accidentes 3.2.8 Elementos de protección personal 3.2.9 Mantenimiento de equipos y maquinaria 3.2.10 Normas de seguridad
4. CAPACITACIÓN 4.1 PROGRAMA DE INDUCCIÓN 4.2 ENTRENAMIENTO
5.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
COLMENA riesgos profesionales
3
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
La Cooperativa de Trabajo Asociado LaComuna ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, para lograr el bienestar físico y mental en sus asociados y contribuir al mejoramiento de sus índices de eficiencia.
Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los asociados para poder llevar a cabo todas las actividades aquíplanteadas.
COLMENA riesgos profesionales
4
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN • • •
RAZÓN SOCIAL: COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA
NIT : 811 035 705-7
NÚMERO DE SECCIONALES Y UBICACIÓN: 23 Ubicadas en: Apartadó, Arauca, Barrancabermeja, Bucaramanga, Bogotá, Calarcá, Calí, Cartago, Espinal, Girardot, Ibagué, Manizales, Medellín, Montería, Neiva, Pasto,Pereira, Popayán, Quibdo, Santa Marta, Villamaría, Villavicencio.
• • • •
CLASE DE RIESGO POR SEDE: Mínimo
TELÉFONO SEDE PRINCIPAL: 228-22-99
FAX SEDE PRINCIPAL: 2180440
REPRESENTANTE LEGAL:
Hernán Darío Arenas Córdoba
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna se dedica a: Prestación de Servicios
COLMENA riesgos profesionales
5 1.3 NUMERO DE TRABAJADORES
La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna cuenta con un total de (
)
trabajadores, distribuidos por áreas y por sexo, tal como se observa en las tablas No. 1 y No. 2.
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna ha establecido ( de trabajo y distribución de personal como se observa a continuación: ) Seccionales
ÁREAADMINISTRATIVA: TABLA No 1 Distribución de personal
AREA/SECCION Hombres Mujeres
TOTAL
ÁREA OPERATIVA: TABLA No 2 Distribución de personal
AREA/SECCION Hombres Mujeres
TOTAL
COLMENA riesgos profesionales
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1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS 1.5.1 Instalaciones Locativas Para el desarrollo de las actividades La Cooperativa de Trabajo Asociado La
Comuna, cuenta con las siguientesinstalaciones locativas: Local de ____ pisos con las siguientes características: Concreto____ ESTRUCTURA Madera _____ Metálica ____ Mampostería (ladrillo) ____ Otros _________________ Placa de concreto _____ CUBIERTA Teja de asbesto/cemento____ Teja de barro____ Teja de zinc (metálica)____ Otros __________________ En mampostería (ladrillo)____ DIVISIONES INTERIORES Modulares_____ Otros...
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Asesorado por:
COLMENA RIESGOS PROFESIONALES
MEDELLÍN
Junio 26 de 2007
COLMENA riesgos profesionales
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CONTENIDO
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN 1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA 1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES 1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL 1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS 1.6 PRINCIPALESPROCESOS DESARROLLADOS
2.
ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
2.1 MARCO CONCEPTUAL 2.2 MARCO LEGAL 2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN 2.3.1 Organigrama de la empresa 2.3.2 Política de salud Ocupacional
3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR 3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 3.1.1 Exámenes médicos 3.1.2 Fichas técnicas 3.1.3 Registro de ausentismo 3.1.4 Índices de ausentismo 3.1.5Implementación botiquín de primeros auxilios 3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
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3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 3.2.1 Registro Comité Paritario de salud Ocupacional y Reglamento de Higiene Industrial 3.2.2 Panorama de factores de riesgo ocupacionales 3.2.3 Inspecciones de seguridad 3.2.4 Orden y limpieza 3.2.5 Señalización ydemarcación de áreas 3.2.6 Plan de emergencias 3.2.7 Investigación de accidentes 3.2.8 Elementos de protección personal 3.2.9 Mantenimiento de equipos y maquinaria 3.2.10 Normas de seguridad
4. CAPACITACIÓN 4.1 PROGRAMA DE INDUCCIÓN 4.2 ENTRENAMIENTO
5.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
COLMENA riesgos profesionales
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
La Cooperativa de Trabajo Asociado LaComuna ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, para lograr el bienestar físico y mental en sus asociados y contribuir al mejoramiento de sus índices de eficiencia.
Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los asociados para poder llevar a cabo todas las actividades aquíplanteadas.
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1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN • • •
RAZÓN SOCIAL: COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA
NIT : 811 035 705-7
NÚMERO DE SECCIONALES Y UBICACIÓN: 23 Ubicadas en: Apartadó, Arauca, Barrancabermeja, Bucaramanga, Bogotá, Calarcá, Calí, Cartago, Espinal, Girardot, Ibagué, Manizales, Medellín, Montería, Neiva, Pasto,Pereira, Popayán, Quibdo, Santa Marta, Villamaría, Villavicencio.
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CLASE DE RIESGO POR SEDE: Mínimo
TELÉFONO SEDE PRINCIPAL: 228-22-99
FAX SEDE PRINCIPAL: 2180440
REPRESENTANTE LEGAL:
Hernán Darío Arenas Córdoba
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna se dedica a: Prestación de Servicios
COLMENA riesgos profesionales
5 1.3 NUMERO DE TRABAJADORES
La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna cuenta con un total de (
)
trabajadores, distribuidos por áreas y por sexo, tal como se observa en las tablas No. 1 y No. 2.
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna ha establecido ( de trabajo y distribución de personal como se observa a continuación: ) Seccionales
ÁREAADMINISTRATIVA: TABLA No 1 Distribución de personal
AREA/SECCION Hombres Mujeres
TOTAL
ÁREA OPERATIVA: TABLA No 2 Distribución de personal
AREA/SECCION Hombres Mujeres
TOTAL
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1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS 1.5.1 Instalaciones Locativas Para el desarrollo de las actividades La Cooperativa de Trabajo Asociado La
Comuna, cuenta con las siguientesinstalaciones locativas: Local de ____ pisos con las siguientes características: Concreto____ ESTRUCTURA Madera _____ Metálica ____ Mampostería (ladrillo) ____ Otros _________________ Placa de concreto _____ CUBIERTA Teja de asbesto/cemento____ Teja de barro____ Teja de zinc (metálica)____ Otros __________________ En mampostería (ladrillo)____ DIVISIONES INTERIORES Modulares_____ Otros...
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