programa de salud ocupacional


PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
FERRETERIA EL CINCEL PARATEBUENO


PRESENTADO POR:
JOMY ANDRES GRAU AREVALO




INSTRUCTORA
ÁNGELA PATRICIA VARGAS ORTIZ
TERAPEUTA OCUPACIONAL, ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL







CENTRO AGROECOLÓGICO Y EMPRESARIAL FUSAGASUGÁ
TECNÓLOGO EN SALUD OCUPACIONAL
PARATEBUENO – CUNDINAMARCA
JUNIO DE 2012



CONTENIDO
Política de saludocupacional……………………………………………………….4
Objetivos generales y específicos…………………………………………………..5
Definiciones………………………………………………………………………6 y 7
Generalidades de la empresa………………………………………………………8
Actividad económica…………………………………………………………………8
Tipos de contratación………………………………………………………………..9
Recuento histórico…………………………………………………………………..10
Materias primas e insumos…………………………………………………………11
Equiposutilizados………………………………………………………………….11
Procesos desarrollados……………………………………………………………...11
Productos o servicios……………………………………………………………….12
Estructura organizacional…………………………………............................13 - 20
Estudio socio demográfico……………………………………………….......21 - 32
Intervenciones y procedimientos………………………………………………….33
Intervenciones sobre condiciones de trabajo…………………………………….33
Normas yprocedimientos técnicos y administrativos…………………………..34
Inspecciones generales y específicas……………………………………………34
Investigación y análisis de accidentes de trabajo………………………………35
Demarcación y señalización……………………………………………………….36
Métodos de almacenamiento………………………………………………………36
Fichas toxicológicas de elementos y productos químicos…………………37 - 38
Dotación de equipos y elementos deprotección……………………………….39
Acciones de saneamiento básico…………………………………………………39
Protocolos de sistemas de vigilancia epidemiológica……………………..40 - 43
Plan integrado de educación……………………………………………………..44
Cronograma de actividades………………………………………………………..45
Actividades…………………………………………………………………………..46









POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL
La ferretería el Cincel se compromete con el desarrollo de actividades de promoción yprevención de Salud Ocupacional, por medio de las cuales se promueva e incentive una cultura de auto cuidado y conciencia de los riesgos y su impacto, tanto en el trabajo como para la salud de los individuos en el desarrollo de sus actividades. En este sentido se compromete a:
Tomar acciones pertinentes en las áreas donde se están desarrollando actividades, las cuales presentan riesgos, actos ycondiciones inseguras.

Remodelar estantes, estructuras para almacenamiento entre otras y disponer recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para evitar accidentes de trabajo y enfermedad profesionales.

Cumplir con toda la normatividad legal vigente en materia de salud ocupacional, otras normas y disposiciones que intervengan en esta actividad económica, garantizando el conocimientode todos los interesados



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GERENTE








OBJETIVOS DEL PROGRAMA

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar el Programa de Salud Ocupacional con el fin de implementar actividades pertinentes que mitiguen la generación de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo y a si mismo cumplir con la normatividad legal vigente

OBJETIVOSESPECÍFICOS


Adquirir el compromiso de desarrollar actividades y medidas pertinentes en materia de salud ocupacional.

Realizar una caracterización socio demográfica de los trabajadores.
Dar a conocer la interpretación sobre las intervenciones y procedimientos, sobre condiciones de trabajo.

Adquirir un conocimiento y tener presente el protocolo del sistema de vigilancia epidemiológico.
Conocerel cronograma de actividades para darle cumplimiento a cada una de las actividades programadas dentro del programa de salud ocupacional






DEFINICIONES

Programa de salud ocupacional de la empresa:
Consiste en el diagnóstico, planeación, organización, ejecución y evaluación de las distintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud...