Programa de salud ocupacional





TUTOR:
Ing. Jose Omar Bohórquez





ACTIIVDAD MODULO III - SEMANA VIII





PRESENTADO POR:
Lina Maria Pinzón Sánchez





Julio 2014










PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

INTRODUCCION

Es principal preocupación de EAGLE TRANSPORT S.A.S controlar los riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales yfinancieros.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la Organización asume su responsabilidad enbuscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la Compañía y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro, para ello se ha elaborado el presente programa de salud ocupacional tendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones yque deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.

OBJETIVOS

-Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia de Salud Ocupacional (Ley 9a. de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2400 de 1982, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, decreto-ley 1295 de 1994, Decreto 2222 de 1993 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en las labores mineras a cieloabierto. Ley 776 de Diciembre del 2002, Ley 1010 de 2006, Resolución 1562 de 2012, etc.)
-Disminuir los índices por enfermedad general predominante en la empresa.
-Disminuir los índices por accidente de trabajo
-Prevenir la generación de Enfermedades de Tipo laboral
-Mejorar Continuamente la eficacia del Sistema de Gestión SISO
-Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental ysocial de los trabajadores de la empresa.
-Planear, ejecutar y evaluar las diferentes actividades en Medicina Preventiva, del Trabajo, Higiene, Saneamiento Básico y Seguridad Industrial orientados a la preservación y el mejoramiento de la salud individual y colectiva de la comunidad laboral de la empresa y de beneficio directo para otras entidades contratantes y el público en general.Estrategias

Para lograr estos objetivos, el área de Salud Ocupacional enfoca sus esfuerzos a través de las siguientes estrategias:

-PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL para identificar, evaluar, controlar, y, estar preparados para una recuperación en caso de liberarse un peligro, la compañía ha establecido unos sistemas, normas y procedimientos dentro de sus instalaciones, enfocados a prevenir los dañosa las personas, instalaciones y ambiente.
-Involucra los aspectos de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial en las modificaciones y nuevos proyectos de la empresa.
-Optimiza la comunicación y divulgación de los resultados obtenidos en los diferentes subprogramas, las actividades programadas y desarrolladas en Salud Ocupacional, a través de todos los mediosdisponibles, y, así retroalimentar la información.


OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

OBJETIVO
META
INDICADOR
ACTIVIDAD
FRECUENCIA
Prevenir la Ocurrencia de Accidentes de Trabajo
0
(Total De Accidentes De Trabajo /
Total Horas Hombre Trabajadas) X 1000000
Identificar, evaluar y priorizar factores de riego en los frentes de trabajo. Evaluación de condiciones de orden y aseo,uso de elementos de protección personal, identificación de condiciones y actos inseguros, condiciones generales de seguridad, extintores, botiquines. Implementación del programa de inspecciones.
Mensual
Prevenir la Ocurrencia de Enfermedades Profesionales
0
(No. De Casos Existentes Reconocidos * No. De Casos Nuevos En El Periodo / No. Promedio De Trabajadores En El Año) X 100
Practica de...