Programa de salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA

Asesorado por:

COLMENA riesgos profesionales

Medellín

2008

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CONTENIDO 1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1.1 IDENTIFICACIÓN 1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA 1.3 NÚMERO DE ASOCIADOS TRABAJADORES 1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL 1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS 1.5.1 Instalaciones Locativas 1.5.2 Maquinas y equipos1.5.3 Materia Prima e insumos 1.5.4 Principales productos de desecho peligrosos 1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS 2. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 2.1 MARCO CONCEPTUAL 2.2 MARCO LEGAL 2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN 2.3.1 Organigrama de la empresa 2.3.2 Política de salud Ocupacional 2.3.3 Conformación y registro del comité paritario 3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR 3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINAPREVENTIVA Y DEL TRABAJO 3.1.1 Exámenes médicos 3.1.2 Fichas toxicològicas 3.1.3 Registro de ausentismo 3.1.4 Índices de ausentismo 3.1.5 Implementación botiquín de primeros auxilios 3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica 3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 3.2.1 Panorama de factores de riesgo ocupacionales 3.2.2 Inspecciones de seguridad 3.2.3 Programa de Almacenamiento, Orden, aseo yseguridad (Programa JANO) 3.2.4 Señalización y demarcación de áreas 3.2.5 Plan de emergencias 3.2.6 Notificación del accidente de trabajo

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3.2.7 3.2.8 3.2.9 3.3 3.3.1 3.3.2 3.3.3

Investigación de accidentes de trabajo Programa de elementos de protección personal Estándar de seguridad SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL Identificación de riesgos higiénicos Evaluación ambiental de riesgosIntervención de los riesgos higiénicos

4. CAPACITACIÓN 4.1 CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN 4.2 PROGRAMA DE INDUCCION 5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES LISTA DE ANEXOS

Anexo 1. Anexo 2. Anexo 3. Anexo 4. Anexo 5. Anexo 6. Anexo 7. Anexo 8. Anexo 9. Anexo 10. Anexo 11. Anexo 12. Anexo 13. Anexo 14. Anexo 15 Anexo 16 Anexo 17. Anexo 18.

Marco legal Modelo política Comité paritario Exámenes médicosocupacionales Fichas toxicologicas Planillas ausentismo Índices ausentismo Botiquín Panorama de factores de riesgo Inspecciones de seguridad JANO (Producto Colmena riesgos profesionales) Modelo de Señalización empresa Plan de emergencia (Producto Colmena riesgos profesionales) Procedimiento a seguir en caso de Accidente de trabajo. Investigación de accidentes de trabajo Programa Elementos de protecciónpersonal (Producto Colmena riesgos profesionales) Estándares de seguridad (producto Colmena riesgos profesionales) Cronograma de actividades

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel debienestar físico y mental en sus asociados trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia de las actividades de la Cooperativa. Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los asociados trabajadores de LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA, para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.

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1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA1.1 IDENTIFICACIÓN • • • RAZÓN SOCIAL: COMUNA NIT : 811.035.705-7 COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA

REPRESENTANTE LEGAL: HERNÁN DARIO ARENAS CÓRDOBA

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA La COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA se dedica a: Establecimientos que prestan el servicio de educación básica primaria, secundaria y media de carácter académico y/o técnico 1.3 NUMERO DE ASOCIADOS TRABAJADORES LACOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA cuenta con un total de (No. 6282) asociados trabajadores, distribuidos por sexo, tal como se observa en las siguientes tablas: 1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL POR ENTIDAD EN CONVENIO LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA ha establecido el trabajo y distribución de personal que se observan en la tabla 1 y que están distribuidos por entidades en...