Programa de salud ocupacional
Páginas: 12 (2845 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2010
INTRODUCCION
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.
El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que lascondiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de la región.
Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, elaccidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.
Hoy por hoy es evidente la creciente globalización de los mercados donde se generan altos índices de competencia que aumentan la oferta de productos y servicios lo que requiere de buenas estrategias que aseguren una imagen de calidad contribuyendo ala competitividad de las empresas.
Las circunstancias mencionadas justifican la existencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de la construcción de la línea de abastecimiento de agua potable de la vereda Monterralo, quebrada Chichaca al
casco urbano del municipio de Aguazul, que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos susempleados.
Con esta motivación, el programa de salud ocupacional ha tenido un gran desarrollo en los últimos años al convertirse en un instrumento imprescindible para elevar el nivel de calidad de los trabajadores.
Nuestro deseo es contribuir transmitiendo a sus trabajadores la confianza necesaria sobre su desempeño y eficacia en sus labores, para satisfacer adecuadamente las necesidades laborales.Buscamos superar las barreras técnicas causadas por la exigencia de la labor encomendada.
Deseamos involucrarnos en el mejoramiento de los procesos, por lo tanto el incremento en la satisfacción y la disminución de todo riesgo.
OBJETIVO
Establecer los requisitos mínimos de Seguridad y Salud Ocupacional para prestación de servicios y ejecución de la Construcción de la línea de abastecimiento apartir de la captación sobre la quebrada la Chichaca, vereda de monterralo, municipio de aguazul, departamento de Casanare.
ASPECTOS GENERALES DE S&SO
La gestión en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial tienen como fundamento la Constitución Política de Colombia y las leyes, las cuales establecen un marco normativo de deberes y derechos que regulan todas las actividades productivas y deservicios.
REQUERIMIENTOS OPERATIVOS GENERALES
Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos
Todos los trabajadores que participarán en la obra ó servicio deberán participar en la elaboración de la Matriz de identificación de peligros y Valoración de Riesgos.
Todos y cada uno de los trabajadores que participen en la elaboración de la matriz mencionada, deberán firmardicho documento en señal de participación y comprensión.
Se debe realizar la valoración de cada uno de los riesgos, implementar medidas de mitigación de dicho riesgo y hacer la valoración residual del nivel de riesgo posterior a la implementación de las medidas definidas.
Los criterios para eliminar ó mitigar el riesgo son:
Primero En la fuente
Segundo En el medio
Tercero En lapersona
No se podrán iniciar labores de ejecución de la obra ó servicio hasta tanto no sean implementadas TODAS las acciones definidas para la mitigación ó eliminación de los riesgos detectados.
Adicionalmente, se deberá realizar la Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales durante la obra a desarrollar. Se deberán plantear las acciones para mitigar dichos impactos y el cumplimiento de dichas...
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.
El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que lascondiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de la región.
Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, elaccidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.
Hoy por hoy es evidente la creciente globalización de los mercados donde se generan altos índices de competencia que aumentan la oferta de productos y servicios lo que requiere de buenas estrategias que aseguren una imagen de calidad contribuyendo ala competitividad de las empresas.
Las circunstancias mencionadas justifican la existencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de la construcción de la línea de abastecimiento de agua potable de la vereda Monterralo, quebrada Chichaca al
casco urbano del municipio de Aguazul, que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos susempleados.
Con esta motivación, el programa de salud ocupacional ha tenido un gran desarrollo en los últimos años al convertirse en un instrumento imprescindible para elevar el nivel de calidad de los trabajadores.
Nuestro deseo es contribuir transmitiendo a sus trabajadores la confianza necesaria sobre su desempeño y eficacia en sus labores, para satisfacer adecuadamente las necesidades laborales.Buscamos superar las barreras técnicas causadas por la exigencia de la labor encomendada.
Deseamos involucrarnos en el mejoramiento de los procesos, por lo tanto el incremento en la satisfacción y la disminución de todo riesgo.
OBJETIVO
Establecer los requisitos mínimos de Seguridad y Salud Ocupacional para prestación de servicios y ejecución de la Construcción de la línea de abastecimiento apartir de la captación sobre la quebrada la Chichaca, vereda de monterralo, municipio de aguazul, departamento de Casanare.
ASPECTOS GENERALES DE S&SO
La gestión en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial tienen como fundamento la Constitución Política de Colombia y las leyes, las cuales establecen un marco normativo de deberes y derechos que regulan todas las actividades productivas y deservicios.
REQUERIMIENTOS OPERATIVOS GENERALES
Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos
Todos los trabajadores que participarán en la obra ó servicio deberán participar en la elaboración de la Matriz de identificación de peligros y Valoración de Riesgos.
Todos y cada uno de los trabajadores que participen en la elaboración de la matriz mencionada, deberán firmardicho documento en señal de participación y comprensión.
Se debe realizar la valoración de cada uno de los riesgos, implementar medidas de mitigación de dicho riesgo y hacer la valoración residual del nivel de riesgo posterior a la implementación de las medidas definidas.
Los criterios para eliminar ó mitigar el riesgo son:
Primero En la fuente
Segundo En el medio
Tercero En lapersona
No se podrán iniciar labores de ejecución de la obra ó servicio hasta tanto no sean implementadas TODAS las acciones definidas para la mitigación ó eliminación de los riesgos detectados.
Adicionalmente, se deberá realizar la Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales durante la obra a desarrollar. Se deberán plantear las acciones para mitigar dichos impactos y el cumplimiento de dichas...
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