Programa De Salud Ocupacional

DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL

DIANA CAROLINA GÓMEZ GÓMEZ
LILIANA MARITZA MEJÍA VILLA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PEREIRA
2008

DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL

DIANA CAROLINA GÓMEZ GÓMEZ
LILIANA MARITZA MEJÍA VILLA

DIRECTOR
CARLOSALBERTO ACEVEDO LOSADA
INGENIERO INDUSTRIAL
ESPECIALISTA SALUD OCUPACIONAL

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PEREIRA
2008

TABLA DE CONTENIDO

1.
2.
3.
3.1
3.2
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4.1
4.2
4.3
4.4
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5.
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5.2
5.3
5.4
6.
6.1
6.2
6.3
7.
7.1
7.2
7.3

7.4
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11.
12.

INTRODUCCIÓN
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALESOBJETIVOS ESPECÍFICOS
INFORMACIÓN GENERAL
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
TALENTO HUMANO
PROCESOS DESARROLLADOS
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
INSUMOS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
MARCO REFERENCIAL
MARCO LEGAL
MARCO CONCEPTUAL
MAPA DE FACTORES DE RIESGO
EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y
SALUD
OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN
SISTEMATIZACIÓN DEDATOS
PANORAMA GENERAL DE RIESGO
DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
POLÍTICAS
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDADES A REALIZAR EN LOS SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOSPÁG.
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9
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40
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45
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LISTA DE TABLAS

Tabla 1 Distribución por género
Tabla 2. Distribución etárea
Tabla 3. Distribución por antigüedad en la empresa
Tabla 4. Distribución salarial
Tabla 5. Maquinaria, herramienta y equipos
Tabla 6. Clasificación de riesgos
Tabla 7. Diagnóstico decondiciones de trabajo
Tabla 8. Panorama General de Riesgo
Tabla 9. Priorización factores de Riesgo

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LISTA DE GRÁFICOS

Gráfico 1. Organigrama
Gráfico 2. Distribución por género
Gráfico 3. Distribución etárea
Gráfico 4. Distribución por antigüedad en la empresa
Gráfico 5. Distribución salarial
Gráfico 6. Procesos docentes
Gráfico 7. Procesosadministrativos

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AGRADECIMIENTOS
Agradecemos al Ingeniero Carlos Alberto Acevedo Losada por sus valiosos
aportes y asesorías que fueron fundamentales para la elaboración del “Programa
de Salud Ocupacional de la Secretaria de Educación Municipal de Pereira.”
De igual manera agradecemos a la Administradora Sandra Lucía Bermúdez
Gutiérrez, Coordinadora de laadministración de historias laborales de la
Secretaria de Educación Municipal por su inmensa colaboración.

RESUMEN
La SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE PEREIRA, es una
entidad dedicada a Establecer las políticas y planes para el sector educativo,
organizar el servicio educativo estatal, asesorar la prestación del servicio
educativo y controlar el desarrollo y cumplimiento de laspolíticas, metas y planes
trazados para el sector.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de
seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
El incremento de enfermedades profesionales, algunas más serias que otras,
debido entre otras cosas al manejo de excesivas cargas laborales, contaminación
visual y auditiva, infraestructurasinadecuadas y en alguna medida por fallas
humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que
sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en
caso de accidentes y enfermedades laborales.

SUMMARY
The secretaries of education in the municipality of pereira, is an institution
dedicated to Establish policies and plans for the education sector,...