PROGRAMA_DE_SALUD_Y_SEGURIDAD_EN_EL_AREA_DE_TRABAJO_2103_07_23

CONFERENCIA
PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD
EN EL AREA DE TRABAJO
Expositor
M.Sc Ing. Juan Pablo Hernández Flores

BIENVENIDOS

Tema Central
PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD
EN EL AREA DE TRABAJO

Programa de Salud y Seguridad
en el Área de Trabajo
Contenido:


Introducción y generalidades del Reglamento de General de
Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo.



Definición de Programa deSalud y Seguridad



Componentes de un Programa de Salud y Seguridad



Importancia de los registros en un Programa de Salud y Seguridad



Como elaborar un Programa de Salud y Seguridad

Algunas Fuentes de Referencia

Algunas Fuentes de Referencia

Algunas Fuentes de Referencia

Fuente: http://www.trabajo.gob.hn/

Algunas Estadísticas de Honduras

Fuente: Estudio Técnico
“La discapacidad enHonduras”. Instituto
Hondureño de Estadística INE, 2012

Fuente: Pg. 17, Estudio Técnico
“La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño de Estadística INE, 2012

Accidentes Laborales con potencial
de generar incapacidades permanentes

Algunas Estadísticas de Honduras

Fuente: Pg. 17, Estudio Técnico
“La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño de Estadística INE, 2012

AlgunasEstadísticas de Honduras

Fuente: Pg. 17, Estudio Técnico
“La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño de Estadística INE, 2012

Algunas Estadísticas de Honduras

Fuente: Pg. 55, Estudio Técnico
“La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño de Estadística INE, 2012

Algunas Estadísticas de Honduras

Fuente: Pg. 71, Estudio Técnico
“La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño deEstadística INE, 2012

Algunos Accidentes
Ocupacionales en Honduras

VIDEOS Accidentes Varios

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Programa de Salud y Seguridad
en el Área de Trabajo


“La salud y la seguridad laboral constituye unadisciplina muy amplia
que abarca el bienestar social, mental y físico de los trabajadores”.



Para llevar a cabo este objetivo, es necesario la colaboración y
participación de los empleadores y trabajadores en la creación de un
Programas de Salud y Seguridad, tomando en cuenta la medicina
laboral, higiene industrial, toxicología, formación, seguridad técnica,
ergonomía, la psicología, entreotros.



Un lugar de trabajo saludable es también un lugar de trabajo seguro.
(Organización Internacional del Trabajo, OIT).

Justificación Implementación Programa de
Salud y Seguridad en el Área de Trabajo
Cumplimiento
Normativa
Nacional

Observancia
Normativa
Internacional

Imagen

Beneficios
• Económicos
• Sociales
• Laborales

Estrategia RSE

• Lugar de Trabajo Seguro
Comparación
• BienestarComunitario
Estableciendo • Competitividad Nacional Normativa

Normativa
Interna

Externa

Generación
Buenas
Prácticas
Laborales

Negociación

Competitividad
Cumplimiento

Legal

Beneficio
Social

Disposición Laboral Legal

FUENTE:
http://www.trabajo.gob.hn/Guia%201.xlsx

Disposiciones Legales
Art. 44.- Para prevenir los riesgos
profesionales, los empleadores públicos,
privados, contratistas ysubcontratistas,
deberán facilitar un programa de
seguridad y salud en el trabajo en sus
empresas. (Reglamento General de
medidas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, Capitulo
IX).
Art. 402.- Riesgos profesionales son los
accidentes o enfermedades a que están
expuestos los trabajadores a causa de
labores que ejecutan por cuenta ajena.
(Código del trabajo, capitulo II, sección
I.)Disposiciones Legales
Art. 403.- Se entiende por accidente de trabajo todo suceso
imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca al trabajador una lesión
orgánica o perturbación funcional, permanente o pasajera.

Disposiciones Legales
Art. 404.- Se entiende por Enfermedad profesional todo estado
patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de...