Programa de seguridad indusrial outsourcing del oriente

PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL OUTSOURCING DEL ORIENTE

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
FACULTAD SECCIONAL SOGAMOSO
ESCUELA INGENIERIA IDUSTRIAL
2012
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL OUTSOURCING DEL ORIENTE
El programa de salud ocupacional que se establece en la empresa OUTSOURCING DEL ORIENTE, se sujeta en su organización y funcionamiento, en concordancia con la legislaciónnacional.

5. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Este tiene como finalidad principal en la empresa OUTSOURCING DEL ORIENTE la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psico-fisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo.

Lasprincipales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y el trabajo en la empresa UTSOURCING DEL ORIENTE , serán coordinadas y ejecutadas por un ……. . y estas actividades son las siguientes:

1. Realizar exámenes médicos, clínicos y para-clínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones quealteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. El médico del seguro de la empresa establecerá la naturaleza, frecuencia y otras particularidades de los exámenes a los que deberán someterse en forma obligatoria y periódica los trabajadores, teniendo en consideración la magnitud y clase de los riesgos involucrados en la labor o función que desempeñen. Todo aspirante alingresar como trabajador de la empresa, deberá someterse obligatoriamente a los exámenes médicos y complementarios establecidos por el seguro de la Empresa, y se deberá incluir dentro de su historia clínica.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirán como mínimo:
a. Accidentes de trabajo.
b.Enfermedades profesionales.
c. Panorama de riesgos.
3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, que incluya acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados paraevitar accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y para-clínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.
4. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
5. Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La empresa OUTSOURCING DEL ORIENTE nocuenta actualmente con un sistema o registro del ausentismo laboral por eso se pretende elaborar un formato para tener una guía estadística de este.

HOJA DE REGISTRO INCAPACIDAD LABORAL OUTSOURCING DEL ORIENTE |
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FECHA | NOMBRE TRABAJADOR | CARGO | ENFERMEDADES GENERALES | ENFERMEDADES PROFESIONALES | ACCIDENTES DE TRABAJO | OTRAS CAUSAS |
| | | DIAGNOSTICO | DIAS | DIAGNOSTICO | DIAS |DIAGNOSTICO | DIAS | CAUSA | DIAS PERDIDOS |
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