Programa de seguridad

MARACAIBO MARZO DE 2012

INFORME DEL SITEMA DE GESTION SIAHO

ATENSION: CORPORACION PROFIT C, A.
ASUNTO: Reestructuración del Sistema de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y ambiente parala evaluación de (ANEXO A PDVSA) de la empresa CORPORACION PROFIT, C,A.

OBVERSIONES DEL SITEMA DE GETION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIUGIENE OCUPACIONAL (SIAHO), PARA LA EVALUACION DEAPTITUD DE CONTRATISTAS.
Como resultado de la revisión de la información de SIAHO enviada por ustedes les comunico lo siguiente.
PUNTO 1: se detecto deficiencia en el sistema de gestión arrojando comoconsecuencia el no cumplimiento de todos los parámetros expuestos en la norma PDVSA SI-S-04.
PUNTO 2: la empresa para cumplir con los parámetros de la norma PDVSA SI-S-04 deberá registrar susrespectivos delegados de prevención ante la oficina de INPSASEL correspondiente al estado de ubicación de esta. Así como también deberán cumplir con la constitución del comité de seguridad y salud laboralde su empresa y la elaboración de su respectivo programa de seguridad y salud laboral aprobado por INPSASEL.
PUNTO 3: para detectar los procesos peligrosos de la empresa se necesitara envíen laspartidas del contrato donde se especifiquen las actividades relacionadas por el cual se estarán evaluando.
PUNTO 4: se deberán realizar los exámenes médicos a todo su personal específicamente realizadospor un medico ocupacional debidamente registrado en el INPSASEL. Se debe ratificar que el médico que realice los exámenes médicos deberá redactar un informe donde califique a todo el personal de APTOpara trabajar en el proyecto ya que los exámenes médicos como tal no debe presentarse en físico ya que por ley eso es prohibido por ser un documento confidencial.
PUNTO 5: la empresa deberá presentarel Registro de Actividades Susceptibles a Degradar al Ambiente (RASDA). CABE DESTACAR QUE ESTE PUNTO EN ESPECIFICO POSEE UN PONDERACION DE 10PTS EN LA EVALUCION DE ANEXO A por lo que se recomienda...