programa de seguridad

DEFINICIONES
El Trabajo: se lo define como “toda actividad social organizada que, a través de la combinación de recursos de naturaleza diversa, permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unasnecesidades”.
La incorporación de nuevas tecnologías al sistema productivo obliga a un cambio constante en las condiciones de Trabajo.
El progreso social mejora la calidad de vida y condiciones detrabajo, eliminando algunos riesgos, pero dando lugar a la aparición de otros nuevos.
Salud: se lo define como “El estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia deenfermedad o dolencia”
Esta concepción es difícil de alcanzar.
Riesgos Laborales: se lo define como “aquellas situaciones derivadas del trabajo que pueden romper el equilibrio físico, mental y social dela persona”
Esta definición se debe complementar con los “daños derivados del trabajo” que son las “enfermedades profesionales”.

Situaciones de Riesgo Laboral: se las puede agrupar en:
-Condiciones de seguridad
- Riesgos físicos
- Riesgos físicos, químicos, biológicos o condición medio ambiental
- Características propias del trabajo
Prevención: Se lo define como “conjunto de actividadesprevistas con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo”. Estas medidas se adoptarán luego de la evaluación de los riesgos laborales existentes.
La prevención de riesgos laboraleses un deber de todos, porque tenemos que:
• Evitar los riesgos
• Evaluar los riesgos que no puedan evitarse
• Combatir los riesgos en su origen
• Adaptar el trabajo a la persona en todos lospuestos de trabajo a fin de reducir los efectos del mismo
• Tener en cuenta la evolución de la técnica
• Sustituir los peligrosos
• Planificar la prevención
• Adoptar medidas para la prevencióncolectiva
• Instruir a los trabajadores
•
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Las etapas a cumplir para evaluar los riesgos de trabajo son:
• Clasificación de las actividades.
• Análisis de los riesgos, donde se...