Programa de servicio medico

PROGRAMA MEDICO ANUAL

INTRODUCCION

El presente programa es un documento que contiene las actividades a realizar en el presente año 2010, en la planta Lear Corporation, Ramos Arizpe, por los servicios de Salud de la Empresa
Basado en el Diagnostico Situacional, tomando en cuenta, los recientes y diferentes procesos de trabajo.
Dirigido a vigilar la salud de los trabajadores,con un enfoque preventivo en el mismo centro de trabajo.
Todo esto dentro de un marco legal y fundamentado en los requerimientos gubernamentales en materia de Salud Ocupacional e Higiene Industrial, indicados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, Ley General de Salud, Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente deTrabajo, Ley del IMSS y Normas Oficiales Mexicanas en la metería.

OBJETIVO GENERAL

Realizar actividades, medico-preventivas y asistenciales a los trabajadores de la empresa Lear Corporation planta Ramos Arizpe, para mejorar su salud y desempeño laboral.

META

Llegar a realizar en el año, el 100 por ciento de las actividades contenidas en el presente programa.

CONTENIDOACTIVIDADES DEL DEPARAMENTO MEDICO
Lear Corporation
Planta Ramos Arizpe.

Examenes medicos:
Exámenes médicos a todo el personal. Ingreso, periódicos, cambio de trabajo
Exámenes médicos a personal expuesto a sustancias quimicas
Exámenes médicos a personal que maneja montacargas
Exámenes médicos a personal que trabaja con soldadura
Revisión previa a realización de trabajos especialesExamen medico previo a trabajos en altura
Examen medico previo a tareas críticas
Examen medico previo a operación de montacargas
Examen medico previo a jornada de trabajo a personal de vigilancia
Capacitación:.
Curso de inducción en salud ocupacional
Curso de manejo de sustancias químicas
Curso de manejo manual de materiales y cuidados de la espalda
Curso uso del equipo deprotección personal
Curso básico de primeros auxilios
Programas:
Protección de la mujer en periodo de embarazo y lactancia
Apoyo en el control de enfermedades crónico- degenerativas (bajo rendimiento)
De atención medica a lesionados por incidentes o accidentes.
De atención medica por enfermedad general
De promoción de la salud
De prevencion de enfermedades
Control de incapacidadesVigilancia epidemiológica
Manejo del archivo y expediente clínico
Manejo del botiquín.

PROGRAMA DE EXAMENES MEDICOS A TODO EL PERSONAL
(INGRESO, PERIODICO ANUAL O POR CAMBIOS DE TRABAJO)

Justificación:
El examen medico es un recurso medico legal, que se debe de realizar a los trabajadores en forma inicial y periódica para determinar el estado de salud y su aptitud para el trabajo arealizar, que permita un desempeño optimo y de máximo rendimiento de acuerdo a la conservación de su estado de salud y de esta manera, estar manteniendo y vigilando la salud de los trabajadores, en su actividad laboral y dar cumplimiento a lo que establece la Ley Federal del Trabajo.

Objetivo:
Que todo el personal, que ingrese, que labora en la planta, o que cambie de puestode trabajo le sea practicado un Examen Medico(interrogatorio medico y exploración física ), para determinar de esta manera su estado de salud, aptitud para el trabajo y la posible prevención de riesgos a la salud, relacionados o no con el trabajo

Meta.
100 Por ciento de los trabajadores que ingresen o que estén laborando

Limites
De población: a personal de la empresa LearCorporation, Planta Ramos Arizpe.
De tiempo: Programa anual.

Organización
El programa en sus aspectos normativos depende del departamento medico de la empresa y para efectos operativos de la gerencia de la empresa, estando un Medico Especialista en Salud Ocupacional o como responsable del programa.

Actividades
Actividades del personal de Recursos Humanos:
El personal de...