programa de trabajo de enfermeria

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Manual de Procedimientos del
Departamento de Enfermería

Procedimiento para la Actualización del Programa de Trabajo del Departamento de Enfermería

PROCEDIMIENTO PARA LA
ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE TRABAJO DEL
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Elaboró:

Revisó:

Aprobó:

M.A. Ma. Del Carmen G.
Ramírez GarcíaCoordinador Operativo
Responsable del
Procedimiento

M.C.E. Guadalupe Frías Rito

Dra. Diana Celia Carpio Díaz

Jefe del Departamento de Enfermería

Subdirectora de Servicios Médicos

Validó:

Autorizó:

Arq. Raúl Ángel Becerra Sánchez
Jefe del Departamento de Programación
y Organización

Arq. Francisco Javier Narro Robles
Director de Planeación y
Programación

ManualControlado: _____________________

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Revisión: 00/00/00
No. Revisión: 0
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Manual de Procedimientos del
Departamento de Enfermería

Procedimiento para la Actualización del Programa de Trabajo del Departamento de Enfermería

HOJA DE MODIFICACIONES DEL PROCEDIMIENTO

FECHA DE ELABORACION:

28/11/2000

No.
Rev.

Fecha de
Modificación
DD/MM/AA

128/11/00

ELABORACION DE
MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS

2

30/07/02

CAMBIO EN EL
MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS

28/06/10

MODIFICACIÓN DE
LA ESTRUCTURA
DEL
DEPARTAMENTO
Y DEL PROPIO
MANUAL

3

Motivo

NO. REGISTRO SEDECAP:

Páginas
Sustituidas

Elaboró

Validó

Autorizó

HOJAS

M.C. ODILIA BUSTOS
BOLAÑOS
JEFE DEL
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERÍA

DR. RAMÓN MONTES
BARRETOTITULAR DE UDAPI

DR. JESÚS LORENZO
AARÚN RAMÉ
DIRETOR GENERAL DE LOS
SERVICIOS DE SALUD

M.C. ODILIA BUSTOS
BOLAÑOS
JEFE DEL
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERÍA

DR. RAMÓN MONTES
BARRETO
TITULAR DE UDAPI

DR. JESÚS LORENZO
AARÚN RAMÉ
DIRETOR GENERAL DE LOS
SERVICIOS DE SALUD

HOJAS

9
HOJAS

M.C.E. GUADALUPE FRÍAS
RITO
JEFE DEL
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERÍA

No. de Registro(SEDECAP)

DR. JOSÉ ALFREDO
ARANGO GARCÍA
DIRECTOR Y SECRETARIO
GENERAL DE LOS
SERVICIOS DE SALUD DEL
ESTADO DE PUEBLA

Manual Controlado: _____________________

Manual de Procedimientos del
Departamento de Enfermería

Elaboración: 00/00/00
Revisión: 00/00/00
No. Revisión: 0
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Procedimiento para la Actualización del Programa de Trabajo del Departamento de EnfermeríaI.- OBJETIVO
Contar con un instrumento de trabajo que permita aportar y/o sugerir de forma organizada, alternativas de solución a
los problemas detectados en el diagnóstico estratégico en relación con el desempeño y la calidad del cuidado prestada
por el personal de enfermería a los usuarios de los Servicios de Salud del Estado.

II.- APLICACIÓN

() General

(X) Específica

Elprograma de trabajo del Departamento de Enfermería será de aplicación para los Coordinadores Operativos del
mismo.

III.- ALCANCE
Aplica a todos los elementos que conforman el Departamento de Enfermería para el desempeño de su trabajo y regirá
durante el año lectivo para el que fue elaborado.

IV.- DEFINICIONES

V.- REFERENCIAS
1. Plan Estatal de Desarrollo 2005 – 2011
2. Programa Estatal deSalud 2005 - 2011
3. Manual de Organización del Departamento de Enfermería. 4ª revisión. Noviembre de 2009

VI.- POLITICAS DE OPERACIÓN
1. El Programa de trabajo debe cumplir con la normatividad y con las características establecidas por el Departamento
de Enfermería.
2. El Programa de trabajo debe ser revisado y actualizado anualmente.
3. El equipo de trabajo analizará e interpretará losdatos, así como las fortalezas, debilidades, amenazas y
oportunidades del diagnóstico estratégico.
4. El programa de trabajo estará basado en la problemática presentada en el diagnóstico situacional del Departamento
de Enfermería.
5. Trimestralmente, la Jefa del Departamento de Enfermería informará a la Subdirección de Servicios Médicos los
avances del programa.

VII.- PRODUCTOS
Programa...