Programa de vigilancia epidemiologica

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA LA
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA PATOLOGÍA LUMBAR

TABLA DE MATERIAS

INTRODUCCIÓN 2
1. SITUACIÓN DIAGNÓSTICA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD 3
1.1. Diagnóstico de las condiciones de trabajo 3
1. 2. Diagnóstico de las condiciones de salud 4
1. 3. Reporte de las condiciones de trabajo, salud y organizacionales por el trabajador 4
1.4. Diagnóstico de las condiciones organizacionales 5
2. JUSTIFICACIÓN 6
3. PROPÓSITO 7
4. OBJETIVO GENERAL 7
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7
6. MARCO DE REFERENCIA 8
6. 1. Descripción y efecto biológico de las condiciones ergonómicas desfavorables 8
6.1.1. Lumbalgia mecánica 8
6.1. 2. Lumbalgia de origen orgánico 9
6. 2. Conceptos y pruebas de valoración médica para los trabajadoresexpuestos 11
6.3. Legislación nacional 11
7. METODOLOGÍA 12
7. 1. Identificación de la población objeto 12
7. 2. Seguimiento y control ambiental de los factores de riesgo 12
7. 2. 1. Identificación específica de las condiciones ergonómicas desfavorables 12
7. 2. 2. Medidas de control en la fuente, en el medio y controles administrativos 13
7. 2. 3 Seguimiento y control de lasintervenciones ambientales realizadas 16
7. 3. Evaluación y seguimiento de las condiciones de salud del trabajador 16
7. 3. 1. Medidas de control y seguimiento de las condiciones de salud 16
7. 3. 2 Seguimiento y control de las evaluaciones médicas realizadas 17
7. 4. Motivación y capacitación 17
7. 4.1. Motivación y entrenamiento de líderes 17
7. 4. 2. Motivación ycapacitación de los trabajadores 20
7. 5. Flujograma para las actividades en el medio ambiente y en las personas 20
7. 6. Evaluación 23
7.6.1. Evaluación del proceso de implementación 23
7.6.2. Evaluación del impacto del sistema de vigilancia 26
7. 7. Recursos 27
7. 8. Divulgación de los resultados 27
8. ASPECTOS ETICOS 28
9. BIBLIOGRAFIA 29
10. ANEXOS 31

INTRODUCCIÓNEn el contexto de la ley 100 de 1993 que establece el Sistema General de Seguridad Social en Salud para Colombia, la vigilancia epidemiológica es una herramienta útil y fundamental en todos los planes de beneficios porque permite conocer el comportamiento de los diferentes eventos relacionados con el proceso salud-enfermedad, posibilitando el diseño e implementación de acciones que intervengan elproceso causal y el adecuado monitoreo profesional en el ambiente laboral y en las personas expuestas al factor de riesgo.

La ergonomía ( del griego ergos : trabajo y nomos : leyes naturales o conocimiento o estudio ) es una ciencia multidisciplinaria que se refiere y estudia las condiciones ergonómicas de aquellos aspectos de la organización del trabajo, del puesto de trabajo y de su diseño quepueden alterar la relación del individuo con el objeto técnico. En su aplicación es posible orientar las actividades necesarias para diseñar puestos de trabajo adaptados al operario y realizar un control integral de los factores de riesgo biomecánicos presentes en la relación individuo - herramienta de trabajo - tarea.

El diseño ergonómico de un puesto de trabajo, además de ser de utilidadcomprobada para el apoyo en el incremento de la producción con calidad, permite un mayor confort en el trabajo al procurar los elementos fundamentales para lograr una labor bien realizada por el operario. La ergonomía es por consiguiente una aplicación necesaria e imprescindible en toda empresa en la que la seguridad vaya de la mano con la salud ocupacional[1].

Un buen sistema de vigilanciaepidemiológica debe contener los siguientes componentes: Un subsistema de recolección de la información, un análisis de los datos y las estrategias de intervención del factor de riesgo y una evaluación del proceso.

La estructura de dicho sistema de vigilancia debe permitir la apreciación de los factores de riesgos presentes, su cuantificación y priorización en los diferentes puestos de trabajo,...