PROGRAMA EDUTATIVO SOBRE LA NUEVA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

INTRODUCCION

El proceso revolucionario promovido por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela concede vital importancia a la participación ciudadana y al desarrollo de las comunidades, a través de la definición y resolución de sus problemas mediante de la formulación y ejecución de proyectos.
Podemos entender la participación ciudadana como un proceso donde las personasintervienen individual o de forma colectiva en un asunto público, con la finalidad de tomar decisiones sobre cuestiones que le afecten en lo político, económico, social o jurídico es decir, es una acción voluntaria de un grupo de personas que tratan de dar y recibir beneficios para una mayoría.
Es el caso que a continuación se presenta, el cual lleva por nombre: Programa Educativo sobre la nuevaLey Organica del Trabajo para Trabajadores y Trabajadoras para el personal que labora en la empresa (PEDECA) , Santa María de Ipire – Estado Guárico, y tiene como finalidad permitir alcanzar una sociedad justa, democrática, participativa y protagónica, además de aportar soluciones a los problemas que afectan al sector para garantizar el mejoramiento de la calidad de vida, salud, bienestar,desarrollo humano y justivcia social.
En tal sentido, con la formulación y ejecución de este proyecto se profundiza sobre el contexto jurídico, ya que se considera aplicar un programa educativo para informar a una comunidad sobre un espacio para el esparcimiento y recreación de gran parte de la comunidad.
Desde esta perspectiva, el siguiente proyecto se encuentra estructurado de la siguiente manera:en primer lugar, encontramos el diagnostico donde se plantea el problema que se desea solventar en segundo lugar, la justificación, donde se resalta la importancia y la viabilidad del proyecto; en tercer lugar: la fundamentación que sirven para sustentar el proyecto en cuarto lugar, los Objetivos; que son el punto central de referencia del proyecto, en quinto lugar se encuentran las metas; quees lo que se espera alcanzar en términos cualitativos y cuantitativos, y por ultimo , el plan de acción y los anexos que permiten cumplir los objetivos y metas.



























DIAGNOSTICO
Vista la necesidad de conocer la situación con respecto a la información que poseen los trabajadores y trabajadoras de la empresa PEDECA sobre la Nueva Ley del Trabajopara Trabajadores y Trabajadoras, se realizó un diagnóstico el cual se plantea acontinuación.
Cabe destacar que la mencionada Empresa se encuentra ubicada en el Municipio Santa maría de Ipire en la carretera nacional vía Parroquia Altamira, el cuenta con los servicios públicos báicos: Aguas Blancas, Aguas Servidas, telèfono, televisión por cable, luz eléctrica, entre otros, sin embargo elsuministro de los mismos presentan deficiencias; como en todo el municipio, la luz eléctrica presenta fallas constantes generando múltiples problemas a el sector, en cuanto al suministro de aguas blancas en los últimos años ha desmejorado a consecuencia del crecimiento de la población.
Por otro lado, existen los problemas de carácter social, donde se evidencia la falta de valores y principios,además existen problemas de carácter juridicos y legales, esto por el desconocimiento de las leyes existentes ya que los entes encargados de la divulgación de las mismas no utilizan estrategias necesarias para tal fin.
En este sentido, analizando las diferentes situaciones y despues de haber realizado el diagnnostico, se pudo notar que exite un problemática en cuanto a la aceptación de la nueva Leydel Trabajo, se hallan varios motivos y causas del problema una de esas contrariedades es, la poca o nula cooperación del personal directivo y de los sindicatos entes ecargados de difundir la mencionada Ley.
En este sentido, la problemática aquí planteada expresa y describe que existe la necesidad de aplicar un Programa Educativo que vaya en función de lograr que la población en estudio se...